1月19日，西南油气田公司技能专家工作室考核组对天然气净化总厂天然气净化、供电两个技能专家工作室开展年度考核评估，总厂副厂长、总工程师、HSE总监岑嶺，一级工程师、副总师、相关科室及专家工作室相关成员参加。

考核组一行分别听取了天然气净化﹑供电两个工作室2021年度工作情况汇报，现场查看了两个工作室的展示室建设情况，从基础建设、运行管理、创新创效、技艺传承等方面对工作室进行量化考核。座谈会上，工作室对一线创新成果推广经验进行了分享，考核组对如何进一步推进创新成果合规、见效提出了宝贵建议。

会上，考核组充分肯定了两个工作室在2021年取得的成绩，同时指出：一是创新成果在推广运用中要进行综合测试、专家鉴定、风险辨识，确保其严谨性、科学性、应用性、适用性，切实发挥在生产中的功能效用。二是要以服务安全生产为宗旨，聚焦“油公司”模式转型、数字化净化厂建设，做到“基层吹哨，专家报到”，切实解决一线生产难题。三是要持续完善高技能人才制度体系建设，做到精准选才，精心育才，精细用才，切实提升高技能人才综合素质，筑牢总厂技能人才保障。

下一步，天然气净化总厂将进一步发挥技能专家工作室作用，培育更多高素质技能人才，及时、高效解决一线生产难题，为公司打造“双标杆’企业，全面上产500亿作出新的更大贡献。