2021年，晋能控股煤业集团沁秀公司坪上煤业工会深刻挖掘“五型工会”内涵，以“体贴入微搞服务，铁面无私搞监督”为出发点，在群众安全监督工作上进行了积极尝试和探索，始终坚持高标准建设、高效率运行、高水平管理，通过“群安工作亮相台”、“查隐患、反三违、堵漏洞、安全我先行”等活动，深入开展安全宣传教育、安全信息收集、安全隐患排查整改、井口爱心服务、安全帮教转化等安全管理工作，使井口群众安全工作站成为加强安全管理的重要平台和群众参与安全管理与监督的重要载体，构筑了矿井安全生产的第二道防线，形成坪上煤业“人人抓安全、人人管安全”的安全管理新局面。

本着对矿井安全生产负责、对职工安全健康负责的态度，坪上煤业工会在全矿范围内成立了12个群监分会，在所有生产性班组均设立了一正一副两个群监网员，实现了全天候、全系统覆盖，最大程度地服务于矿井安全生产。

为了持续提升群监网员的工作活力，坪上煤业工会按照“月度评比、季度奖励、年度表彰”工作思路，每月对各群监分会、群监网员进行评比亮相，使模范先进上台、差评“红脸出汗”成为常态；每季度开展群安竞赛，对表现优秀的群监网员、女工协管员、群安组织进行评比奖励；每年对群监网员和女工协管员的安全意识、责任心、工作能力等各个方面进行评比，选树一批优秀典型；同时，严格执行“四不准入四辞退”把好入口关，实现了业务技能不强不准入、安全意识不强不准入、工作热情不高不准入、不敢碰硬不准入，网员出现违章辞退、本班发生事故辞退、在岗不汇报隐患辞退、在岗不制止违章辞退，保持了群安工作队伍的先进性。

以“安康杯”竞赛活动为载体，将活动落实到安全生产各岗位、各工种，充分调动广大职工搞好安全生产、预防事故发生、整改安全隐患的积极性。针对安全生产中的薄弱环节和职工习惯性违章行为，开展竞赛活动，加强考核检查，切实抓好班组安全生产，夯实煤矿安全生产基础。