近期，重庆气矿应急抢险维修中心以“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动以及气矿打好“四大攻坚战”为工作目标，围绕“精细管理、安全高效、真抓实干、优质服务”的工作思路，攻坚克难，圆满完成全年生产经营目标。

重培训、勇担当。中心根据《员工岗位安全生产责任清单》，有针对性地对员工进行培养和考核。同时通过积极开展典型违章行为回头看、事故案例警示教育、新《安全生产法》、四条红线、集团公司重点领域安全生产禁令、公司十条禁令、岗位操作规程、作业许可制度、全员安全生产记分制度等安全生产相关规章制度教育培训、安全防护设施等实际操作在内的全员履职能力考评，在专家、技师技术加持下，共结16对“师带徒”，辐射至每个班组，确保了员工对制度要求理解清楚、实际操作掌握熟练，切实提高员工安全技能和履职能力。

抓安全、控风险。中心在施工作业过程中，强化作业现场风险管控，通过调度室远程监控+安全监督员现场到位对施工作业进行全程风险管控，及时制止和纠正不安全行为和不安全状态，并常态化进行施工作业安全经验分享，时刻督促员工紧绷安全风险责任弦，全年共安全高效优质完成应急抢险、工艺安装、管线消磁、生产保障、阀门维保、应急供电等共计140余次检维修、应急抢险作业，同比涨幅16.7%。

在下步工作中，中心将按照安全环保管控2.0建设方案要求，统筹计划好2022年各施工项目，持续抓好包括承包商在内的“两个现场”的风险管控，继续深化应急抢险维修业务范围，突出“应急抢险”定位，深挖“维修”功能扩展，不断提升核心技术能力和检维修效率，提高生产及安全保障能力，为气矿奋力开创高质量发展新局面和中心稳健前行贡献力量。