临近年关，中国石油西北销售新疆分公司纪委以作风建设为抓手，结合岗位风险防控，以廉洁教育、廉洁谈话、监督检查三个“强化”为着力点，绷紧廉洁之弦，营造风清气正的工作生活环境。

强化廉洁教育，发挥“主引领”作用。将《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》纳入党委理论学习中心组学习内容，以案为鉴明规矩，警钟长鸣促廉洁。党员领导干部带头，加强教育监督、廉政风险点梳理排查；所属各支部利用“三会一课”、主题党日活动、专题党课等多种形式开展廉洁教育。通过网页发布廉洁提醒，提醒党员干部过好“廉节”，把好“廉关”。

强化廉洁谈话，守好“警戒线”关口。坚持将制度落到实处，纪律挺在前面，按照“超前预防、关口前移”的工作思路，组织三级及以上党员领导干部开展廉洁座谈会，结合岗位职责，分析分管领域廉洁风险点，汇报“一岗双责”履行情况，落实落细“两个责任”。各支部开展廉洁提醒谈话，坚持提醒在先，预防在先，抓早抓小、防微杜渐，强化教育引导党员，提高拒腐防变能力，促进廉洁从业和廉洁自律意识。

强化监督检查，念好“紧箍咒”权利。针对元旦、春节关键节点，监督检查节前廉洁教育、廉洁谈话、值班值守安排的落实情况，做到节前有提醒、节中有检查、节后有总结。开展作风建设问卷调查，深刻查摆工作作风改进、制度执行方面存在的问题，切实把反对“四风”作为正风肃纪的首要任务、长期任务，有力推动作风建设不断深入、持续向好。