近期，根据基层党建工作责任制相关要求，中国石油甘肃天水销售分公司党委对所属11个党支部2021年度党建工作进行综合考评，集中“诊断”基层党建工作，进一步夯实党建“三融合”基础。

本次综合考评以《基层党支部工作考核评价实施细则（试行）》为基准，分为支部自评、部门初评、支部书记述职、民主测评、综合考评等环节。综合考评基本考核项权重50%，民主测评权重30%，铁人先锋平台运用权重20%，汇总形成综合考评成绩。并以此进行党支部达标晋级管理。

此次综合考评，分为四个考核小组，注重对基层党支部“基本组织建设、基本队伍建设、基本制度执行、基础管理工作、‘五型’班组建设、改革发展业绩”等方面的考核，同时对机关党支部侧重在“三基本”建设、改革发展业绩及机关作风建设方面的考核。各考核组紧扣工作重点，坚持用事例“说话”、用数据“查证”，并将检查问题现场予以反馈、培训、指导。同时公司党委对各党支部书记进行了述职评议，对各党支部党建工作进行了民主测评。

基层党建综合考评工作，既是对基层党支部年度党建工作成果的一次集中检验，也是党支部之间互相学习交流的一个平台。该分公司党委将充分发挥党建考核“指挥棒”作用，严格做好党建综合考评问题整改工作，确保以党建综合考评全面推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，坚持用企业改革发展成果检验党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展。