12月22日，重庆气矿梁平作业区组织召开2021年高技能人才论文交流暨工作总结会，作业区领导、部门负责人、党支部书记及专家工作室成员共18人参加。

来自作业区专家工作室的10名技能人才分别就一年以来从事增压、脱水、机电、气井生产、调度运行等岗位的工作总结进行了汇报交流，就相关工作、重点场站管理现状，关键装置设备的运行分析、特点分析、困难分析、效果分析、原理分析以及相关措施实施后的总结分析等课题进行了论文交流。

作业区领导分别对每名专家工作室成员的汇报交流内容进行了点评，肯定了专家工作室在2021年天然气生产增产、设备运行保障、生产应急处置等方面作出的成绩，并引导参会人员就提质增效、创新创效、具体问题举一反三等方面进行了拓展思考与探讨。

针对下步工作，会议要求：一是认清形势，准确定位。作业区专家工作室成员要进一步认清时代背景下的改革形势，以及技能人才在企业中的重要程度。要在岗位工作中准确自身定位，不断提高自我要求，要用“勤干+巧干”的方式进一步放大人才价值。二是务实创新，发挥实效。专家工作室成员要不断提升“技术+经济”的结合意识，要立足“老气田稳产”等生产实际，充分利用各专业优势，发挥专家工作室的团队力量，在提质增效、创新创效、节能降耗等方面解决瓶颈问题，作出新的更好的成绩。三是坚持传承，续航力量。专家工作室成员要站以专家、党员、老同志、管理人员的角度，在日常工作与生活中，去影响和带动身边人进步成长，尤其是青年员工。要充分发挥“传帮带”的优良传统，将高超的技能、优良的品质传承下去，为企业持续向好发展积蓄续航力量。