中国石油西北销售宁夏分公司以“四个强化”认真贯彻落实集团公司党组、西北销售公司党委2021年党风廉政建设和反腐败工作安排部署，拧紧纪律作风“发条”。

强化思想引领，提高政治站位。抓好领导班子中心组学习制度、员工学习培训制度和党员学习制度的落实，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好《关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的实施意见》，把“两个维护”落实到实际行动上，将学习成果转化为推动分公司高质量发展的强大动力。25日，与23名党员干部及时签订了《党风廉政建设责任书》，签订率100%，引导党员干部自觉扛起党风廉政建设责任。

强化监督责任，强化监督效能。分公司纪委围绕工作报告中确定的四项重点工作目标及五项工作内容，确定2021年党纪工青运行计划45项，细化工作内容、明确时间节点，为分公司纪委抓实抓细政治监督和日常监督，强化监督职责提供依据支撑。制定了分公司《监督工作计划》《廉洁警示教育计划》《谈心谈话计划》，同时对“党风廉政约谈”、“五必访 六必谈”“组织生活会（民主生活会）谈心谈话”“日常谈心谈话”等内容进一步优化整合，编印了《谈心谈话记录本》并予以发放，用好谈心谈话制度，强化工作圈、社交圈、八小时以外管理衔接贯穿，加强对“关键少数”的政治监督。

强化作风建设，提升履职能力。扎实开展廉洁警示教育月活动，拓宽警示教育形式，利用党建平台组织廉洁知识答题，参观廉洁教育基地，形成自上而下、全员参与的良好活动氛围。督促广大党员干部系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，知史爱党、知史爱国、知史爱企，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化风险防控，提升合规守制。把廉洁风险防控融入生产经营全过程，围绕运费支付、合同签订、物资采购、费用支出、食堂管理等工作，加强风险排查，提高防范能力。梳理廉洁风险点，逐项制定防控措施。坚持问题导向，认真做好集团公司党组巡视公司党委反馈问题的整改工作，对民主生活会、组织生活会反馈问题，领导干部主动认领责任，明确整改措施，确保件件有落实、事事有回音。把整改落实情况纳入全面从严治党和领导班子考核，在抓落实上见真章、动真格，开展常态化、近距离、可视化的日常监督检查，持续营造良好政治生态。