2021年以来，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司工会严格按照两级集团公司安排部署，充分发挥工会桥梁纽带作用，采取多种形式战胜疫情、慰问职工、关爱行动，切实解决职工后顾之忧，当好职工“娘家人”和“贴心人”。

一是该公司工会把疫情防控作为全年“头等大事”来抓，科学部署、主动出击，通过召开专题会议，利用多媒体广泛宣传，加强进限出人员、车辆值守，全方位无死角消毒，间隔1米打餐、分时供餐、错时用餐或打包就餐等形式，加强自我防护，做好疫情防控；截止12月25日，全公司疫苗接种率达98%，真正将疫情苗头消灭在萌芽状态。

二是该公司工会积极发挥桥梁纽带作用，及时掌握和了解困难职工家庭情况，并上门走访慰问，为他们解决燃眉之急；还在传统节日、重要节点对一线职工关心慰问，为他们送去洗头膏、毛巾、手套、红腰带、粽子、苹果、月饼等慰问品；同时，还开展了夏季送清凉、井口送温暖、女工送祝福等活动，为职工送去茶叶、白砂糖、风油精等防暑降温用品；在春节、中秋节等传统节日，还为职工发放了米、面、油等慰问品，及时把温暖送给职工，体现企业大家庭的温暖。

三是该公司积极开展“我为群众办实事”实践活动，前往老区麻田下口村帮助老百姓翻田耕地播种，前往山西省党史教育基地—“十字岭”左权将军殉难处进行主题党日活动、举办“颂党恩奋进新时代·守初心建功新焦煤”职工文艺汇演、开展“党旗映矿山·奋进新焦煤·实干兴汾西”建党百年主题征文活动、前往左权县将军广场开展了誓言主题党日活动、组织职工自发为受灾地区捐款1.40万元，点滴善举成就大爱活动、观看爱国题材影片《长津湖》等等活动，做到予学于教学教结合，真正架起了企业与职工之间的“连心桥”，当好职工的“娘家人”，受到职工一致好评。