今年以来，川东北气矿始终坚持围绕中心、服务大局、强化监督，积极采取措施，扣紧廉洁防控链条，全面从严治党责任得到有效落实，气矿党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强。

严控廉洁风险，扎牢规矩篱笆。气矿把廉洁风险预警防控工作作为深化党风廉政建设和合规管理的重要载体和抓手，组织在全矿范围，以机关部门和基层单位为单元，以业务环节为基础，根据岗位职责，梳理、查找、识别岗位可能涉及的廉洁风险点，将风险防控贯穿于生产、经营、管理全过程，建立健全监督制约防控措施，累计排查识别廉洁风险点62个，制定防控措施277条，切实促进各层级知风险、防风险、控风险，进一步增强廉洁风险防控管理意识。

强化廉洁提醒，筑牢自律防线。及时转发案例通报，通过反面案例警示，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。充分利用网络、微信等自媒体功能全、覆盖广的优势，搭建廉洁教育“新平台”，在微信公众号发布酒驾醉驾警示文章，筑牢思想防线。紧盯中、高考升学时期关键节点，利用会议宣贯、中心组学习、联系基层等渠道重申纪律要求，按职级分类开展提醒谈话共计13人次；在重要节假日时期、婚丧喜庆等重要节点，下通知、发短信、约谈提醒、推送廉洁文章进行廉洁提示，打好廉洁“预防针”，为广大党员干部“提神醒脑”。

抓实廉洁谈话，前移监督关口。对新提拔、进一步使用领导干部进行任前廉洁谈话，切实增强领导干部廉洁勤政意识。利用列席民主生活会、基层调研、监督检查等契机，围绕重点项目、关键领域、重要环节，适时提醒谈话，形成有效震慑。组织开展年度例行廉洁谈话，立足教育、着眼防范，关口前移、抓早抓小，坚持警示提醒、重在预防的方针，加大党内监督力度，促使党员领导干部和关键要害岗位人员廉洁自律，主动规范和约束从业行为。