近期，入冬以来，重庆气矿应急抢险维修中心将纪律规矩挺在前面，引导党员干部种好各自“责任田”，自觉做全面从严治党的践行者、推动者，营造风清气正的工作氛围。

一是警示教育，入脑人心。结合党史学习教育、形势目标任务教育等主题，自上而下开展行动，通过专题会议、支部大会、生产例会等有利时机，组织干部员工学习廉洁先进典型事迹、典型警示教育案例，以案说纪，为干部员工算好人生七笔账。借助《党员领导干部违规违纪典型案例警示录》《“微腐败”警示教育读本》等警示教育素材，发挥警示震慑作用，强化全员遵纪守法、廉洁从业意识，进一步筑牢全员思想防线，营造风清气正、崇廉尚洁的良好干事氛围。

二是谈话提醒，防微杜渐。岁末年初，各项工程验收结算、事物报销繁多，为了强化日常监督管理，防微杜渐，坚持人性化、差异化原则，对关键岗位人员采取“一对一”谈话，提高重点岗位、关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实抓细、抓实日常监督。对普遍性问题或倾向性问题，采用会议或集体谈话的方式，以批评和自我批评为突破口，正确引导并利用全员监督力量，及时发现问题，纠正偏差。

三是狠抓整改，筑牢防线。本着“防患于未然”的原则，加强车辆管理、物资采购重点领域及公务用车、薪酬分配、费用审批等关键环节的监督力度。坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，发现任何苗头性、倾向性问题，及时打招呼提醒，及时督促整改，从源头上抓好党风廉政建设。