近日，为全面加强党建引领作用，推动各项工作责任落实，重庆气矿应急抢险维修中心组织召开2021年四季度党党群工作座谈会，党总支委员、支部委员、党小组长、综合组党群岗位相关人员共计19人参会。

会议学习了《西南油气田分公司党委关于进一步加强基层党组织建设的意见》《西南油气田分公司党委关于推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的实施意见》《重庆气矿党委推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》《重庆气矿基层党支部考核评价实施方案》，传达了《关于进一步加强近期基层党建工作的通知》《关于进一步规范党组织工作经费使用的通知》。各岗位人员通报了全年工作开展情况、存在的问题和困难以及2022年工作计划，围绕“油公司”模式下中心能力素质提升、党群岗位服务作用发挥开展了讨论。

会议要求：一是强化思想观念转变。结合文件精神学习，明确下步对党建工作的更高标准、更严要求、更大期望，需切实有效发挥党建工作在生产经营中的作用。要求各岗位人员对规章制度执行，全面正向解读，思想思维体现积极向观念，牢固树立正确价值观。二是强化能力素质提升。不断熟悉岗位规范及流程，主动学习探索、主动适应岗位需求、提高主观能动性，通过强化理论学习、业务培训、岗位练兵等，加强岗位责任心和执行力，确保高标准执行及各项工作顺利开展。三是强化服务水平。各管理组和党支部，应积极做好对党员的教育管理监督和对群众的服务凝聚宣传作用，增强服务意识，创新工作方式方法，加大“我为员工群众办实事”力度，提升员工幸福感和归属感。四是推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。落实“党的一切工作到党支部”。以党支部考核评价实施方案为指引，指导支部日常工作开展，强化“三会一课”、主题党日活动、党组织经费使用、对安全生产经营的支撑等，优化工作的方式方法，通过支部书记述职、支部达标晋级和对口帮扶，促进支部作用发挥。做好2022年党总支和支部的换届选举工作，提前酝酿讨论，选出员工满意、党员信任、敢于担当的支委，确保换届工作顺利完成。促进党小组和班组融合。按照“融入有道、配合有方、监督有力、服务有为”的原则，党小组注重发挥统一思想、凝聚力量、示范带动、攻坚克难作用，班组负责合理分配任务、不断提升技能，通过加强五型班组管理和QHSE标准化站队规范，实现党建工作与安全生产同步推进。