发布时间:2021-12-16 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年以来,垫江运销部党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、组织建设、队伍建设、作风建设和工作发展,优化团组织工作条件,提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把运销部团员青年紧密团结在党的周围。
带动思想文化。运销部党委在党建带团建工作中,始终坚持用马克思主义中国化最新理论成果构建青年的精神支柱,学习中国特色社会主义理论体系,以开展爱国主义教育、党史党情、团史团情教育为载体,引导青年学习以爱国主义为核心的民族精神。组织青年学习党的各届全会和习近平总书记重要讲话等精神,开展党史学习专题活动,参观邓小平故居、816涪陵核工厂及学习党章党史等,激励青工向党员标准看齐,担起新时代石油人的责任;邀请团干、团员参加主题党日活动,真切感受党员氛围,通过组建青年志愿队形式,开展施工现场慰问等志愿服务,到敬老院、福利院开展帮扶慰问活动,积极传递青春能量,展现石油青年的良好形象。
带动组织建设。运销部党委以党的基本制度为基准,积极加强团干部队伍建设,培养和建立高素质的团干部队伍,加强团的领导机构建设、宣传引导工作及团干部队伍管理等各项工作水平,有效推进团组织建设,增强青年团员凝聚力、组织力、号召力。运销部党委定期听取团委工作汇报,借助党的运行机制,带领青年团员共同探索团委工作在组织有效覆盖面、团员先进性、团干部能岗匹配、团的运行机制等方面需要优化改进的内容,进一步提升团建工作的标准化程度。
带动队伍建设。运销部党委深刻认识青年员工能力素质提升对团建工作、运销部改革发展的重要性,积极指导、协助团委,依托内部培训师等培训力量,通过岗位练兵、技能大赛、师带徒等载体,加强对青年员工职业精神、职业技能和综合素质的培养,激发青年员工主动提高技术能力、创新能力、操作能力,成为推动运销部发展不可或缺的坚实力量。创新“师带徒”培训模式,指定优秀党员、劳模、优秀员工、技能骨干与新进青年员工签订双向师带徒协议,突出从思想上“传”输,从能力上“帮”扶,从实践上“带”动,帮助青年员工查漏补缺、循序渐进,解决工作难题,快速提升业务能力,切实发挥生力军、突击队作用。
带动文娱活动。在运销部党委的指引下,运销部团委作为联系党与青年员工的重要纽带,持续开展娱乐性、思想性、服务性活动,帮助青年员工愉悦身心,缓解压力,精神愉快的投入到天然气安全生产当中。针对青年员工工作压力大、兴趣爱好单一、情感婚恋难等焦点问题,结合青年员工兴趣特点,创造性地策划和开展青年真正需要、乐于参与的活动载体,营造理解人、尊重人、关爱人的氛围,增强青年员工的认同感和忠诚度。
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