今年以来，垫江运销部党委深入贯彻落气矿党委要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，贯穿在生产经营工作全过程，推动全面从严治党向纵深发展，为运销部高质量发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

加强统筹谋划，压实主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，全年领导班子成员参加气矿科级培训班6人次，讲授专题党课12人次，每月定期开展“三联系”工作，发现并解决安全生产、党建工作、基层建设及后勤服务各类问题120余项，有效保障安全平稳生产，提升了全体员工的获得感、幸福感和安全感；加强党的思想建设工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全年共开展党委中心组学习12期，重点学习了十九届六中全会精神及习近平系列重要讲话等内容，每期确定研讨主题，解决工作难题，有效推动运销部重点、难点工作稳步推进。

加强组织建设，夯实党建基础。坚决贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全年选拔任用2名办公室主任，建立完善了后备干部梯队，确保了人才队伍接替有序；构筑坚强堡垒，严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》完成所属一党支部换届选举，将群众认可度高、业务能力强的优秀党员选拔为党支部副书记，党支部工作活力更加彰显。加强对支部建设工作的指导和监督，严格落实“三会一课”制度，提高组织生活质量，规范召开组织生活会及党支部书记述职评议会，进一步夯实党支部工作基础，切实开展入党积极分子培训、发展对象培训及党员普训，提升了党员教育管理水平。

加强作风建设，从严正风肃纪。坚决贯彻落实党要管党、从严治党要求，统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作，常态化落实中央八项规定精神，坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、重点人员，坚持每季度开展召开廉洁会议及关键人员宣贯，推动全体党员干部绷紧廉洁弦，不碰红线底线，狠反“四风”，巩固风清气正的政治生态。加大权力运行和执纪问责监督力度，完善责任考核和“倒查追溯”措施，全年开展运销部施工项目专项督查38次，进一步规范了生产经营活动。

加强群团指导，凝聚发展合力。全面加强党对群团工作的领导、动员，强化民主管理，坚持站务公开、党务公开，保障员工知情权、参与权、表达权和监督权，激发了全体员工参与民主管理的积极性和主动性。持续人文关怀，通过举办员工退休仪式、慰问敬老院、劳动竞赛、创新创效等活动，营造了积极健康文化氛围，精心组织急难险重专项慰问、精准困难帮扶、大病救助、金秋助学等活动，不断增强员工队伍向心力和对石油文化价值的认同，始终让全体员工保持对工作的责任感和使命感，为运销部高质量发展奠定了坚实基础。