坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，今年，是中国共产党成立100周年，中建交通山西公司作为央企，始终把党的政治建设摆在首位，近期，从北京市国资委获悉，中建交通山西公司国道307、207线阳泉市绕城改线工程第四项目党支部（下称“阳泉项目党支部”）荣获北京市国资委“先进基层党组织”荣誉称号。

中建交通山西公司国道307、207线阳泉市绕城改线工程第四项目党支部成立于2018年5月，自成立以来，项目党支部始终将服务阳泉区域发展、打造环保交通作为落实精品工程建设的重要理念，强塑高品质服务团队，凝聚高效率团结共识，强技能、提思想、办实事，致力于建设一条助力转型发展、实现群众满意的高质量运输通道。近年来，支部先后被评为中建交通党委“二星级”党支部和“三星级”党支部，并荣获“建证力量•红色基石”党员活动阵地等称号。

2018年，国道307、207线阳泉市绕城改线工程正式开工。其起点坐落于山西省阳泉市平定县巨城镇，终点位于阳泉市郊区辛兴村，线路全长约52km，工程投资额约57亿元。由中建交通山西公司负责施工的第四标段线路全长9km，包括6座桥梁，2座隧道，1个互通工程以及采空区处理、高填深挖路基等工程。是全线难度最大、风险点最多的标段。面对如此艰巨的施工任务，项目党支部始终将“红旗渠”精神作为团队持之以恒、不懈奋进的强大精神内核，通过党员先锋队和青年突击队这样的“小分队”，号召党员同志和先锋青年挺在一线、干在一线，发扬艰苦奋斗、攻坚克难的政治引领作用，带动和鼓励项目更多同志投入到工程建设中去。

强思想根基，固政治本源

强化思想教育，壮大理论武装。自从党史学习教育活动开展以来，支部组织全体党员深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，发放上级党委指定的7本学习书籍和专用笔记本，为全部党员部署2021年党员教育培训计划，开设“党史百年天天读”专栏，开展党史快问快答竞赛，通过“青年大学习”网上主题团课和线下集中学习、自主学习的形式系统有序地抓好党员思想教育，让党员始终系统学、有效学、全面学。

增强党性修养，传承红色基因。支部积极创新和完善“三会一课”开展形式，丰富党日活动主题和参与范围。先后带领党员和团员青年赴全国首批“百个爱国主义教育示范基地”之一的阳泉市百团大战纪念馆、“中共第一城”的阳泉市政府旧址纪念馆以及全国重点文物保护单位和革命圣地之一的西柏坡纪念馆参观学习。通过重温入党誓词、开展现场教学以及馆内一幅幅珍贵的照片及实物，细致感受革命烈士抛头颅、洒热血的可贵精神，进行深刻的党性教育和精神洗礼。

完善阵地建设，坚定政治本色。党员领导干部永葆政治本色是严以修身、抓好一切工作的基本要求。项目通过“党工团联建”的方式加强基础组织建设，让党员、团员、会员拥有切切实实的归属感和获得感。同时，项目建立党员活动室、职工小家和职工书屋等基础场所，并配备一定数量的书籍和活动用具，充分利用这些设施开展组织生活会、趣味运动会、演讲比赛、文艺晚会、读书月活动等，引领员工同志们在干中学习、在干中进步、在干中收获。

强基础管理，重团队建设

抓基础促典型。依托党章党规和党支部条例等制度，支部进一步明确发展党员、党费收缴、“三会一课”等规范流程，加强过程台账式管理机制和知识宣传教育。聚焦项目施工特色，将党旗插在施工一线，将团队建在生产一线，涌现出一大批敢为人先、勤恳工作的先进典型。支部成立以来，在集团及分公司层级，先后有2人荣获“优秀党务工作者”、3人荣获“优秀共产党员”、2人荣获“优秀共青团员”，3人荣获“经济技术创新标兵”，3人荣获“建证匠心•红色先锋”党员示范岗等。

抓生产促发展。履约创效是头等大事。项目团队始终将生产发展同团队建设密切联系在一起，加强资源整合调配和现场生产管理，以结果为导向，紧盯节点完善重点任务落实。开工至今，项目在全线各标段中先后拿下多个“首次”：南坳隧道实现全线首个隧道进洞施工、魏家庄窝大桥实现全线首个成桩、采空区治理实现首个钻孔成孔、松树山隧道实现全线首个贯通、新冠肺炎疫情发生后实现首个复工等。并荣获阳泉市政府授予的“阳泉市模范集体”、平定县工会授予的“工人先锋号”等荣誉称号，业主也给予项目“优秀项目分部”“安全生产先进集体”等多次奖励。

抓创新促提升。技术创新和技能提升是增强团队硬实力的重要路径。项目充分利用现有施工条件，拓展技术创新驱动空间，发挥技术论证和施工实践相结合的作用，形成了一批卓有成效的技术成果。项目团队凭借各类技术成果论文等先后荣获中建股份2021年优秀QC小组活动成果三等奖、中建交通青年创新创效大赛优秀奖、山西省建筑业协会一类成果、中国施工企业管理协会优秀QC成果三等奖、2020年山西省建筑业工会联合会“五小六化”优秀成果优秀奖等。项目员工在集团第五届试验检测职业技能竞赛荣获个人第一名，在山西公司第一届测量职业技能竞赛中荣获冠亚军。

强责任担当，践初心使命

担当作为有保障。2020年新冠肺炎疫情发生后，项目党支部及时响应上级党委部署，迅速开展驻地和现场人员信息收集报送工作，落实返岗复工和防疫物资筹备。与此同时，支部青年志愿服务队得知属地村内关卡缺少防疫物资后，为他们送去了部分口罩、消毒液等重要防疫物资。作为全线首个符合防疫复工条件的标段，项目在确保防疫安全的前提下率先拉开大干局面，为工期落实提供保障，荣获山西公司2020年“防疫先进集体”称号。

解决实事有效率。践行央企社会责任义不容辞。项目多次主动为属地村民修缮村内交通街道，向子女务工在外的贫困村民赠送米面油等物资，走访慰问敬老院的老人，帮助解决实际问题，收到属地村委赠送的“修路排水暖人心、造福一方筑精品”和“企民雨水情谊深、携手共建幸福路”的锦旗。项目团支部也组织团员青年向属地居民发放献血服务手册，宣传献血知识和参与献血志愿服务活动，用实际行动体现党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求落地到位。

廉洁从业有监督。夯实基层项目党风廉政建设是老生常谈，也是言之必谈。支部将纪检监督工作融于日常，通过廉政谈话和警示教育“双线”推进，增强党员领导干部廉洁从业意识和政治作风建设，切实遵循中央八项规定和“四风”建设要求。项目创建“超英廉洁文化示范点”，设置不同业务系统的2名纪检监督员，组织党员领导干部参观阳泉市纪委警示教育基地，营造反腐倡廉、廉洁为公的清正风气。

基层党支部处于企业发展的第一线，是宣传贯彻两级总部部署决策、完成企业发展任务的第一线。只有将项目党支部的工作放到引领项目高质量发展的高度，才能找准发力的落脚点。只有深入项目生产的最核心环节，深入调研项目的重点难点，才能够让党组织充分发挥其引领核心的力量。

本固才能枝荣，根深才能叶茂。山西公司党委将不断加强基层组织建设，切实将基层党建工作做好做实，让基层组织的经脉气血畅通起来，让党支部强起来，为企业高质量发展提供组织保障。