“以前总是自己看自己的工作，当局者迷，对记录填写存在的一些问题不自知，现在大家互相监督检查，提升了对问题的把控力。”中国石油西北销售川渝分公司财务部党支部书记陈宣良说。

11月24日，该分公司以体系内审自查为契机，开展党支部党建工作基础资料自查、互查、交叉评比活动。分公司各党支部对党员笔记、党建“三联”及党建信息化平台“铁人先锋”应用情况互相“把脉问诊”、查漏补缺，切实消除基层党支部工作薄弱点。

今年以来，分公司党委严格按照西北公司《基层党建工作规范化指导手册》《党建工作管理程序》要求，持续推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，围绕支部组织设置是否合理、支部阵地是否健全、生活制度是否落实到位、“铁人先锋”学习是否持续有效、主题党日活动是否扎实开展等内容进行全面彻底地“互医”，找准病因，对症下药。

该分公司党委从多个角度发力，确保工作取得实效。以审查党员学习记录资料为抓手，组织各支部组织委员相互查看“三会一课”、党员学习笔记、党建“三联”记录等，揪出“顽疾”，找准“病因”，准确定性，在“相互把脉”期间共查出支部共性问题2条。分公司党委及时分析问题原因，找准切入点，以为此次党支部基础资料“把脉”为契机，发布党员学习笔记、党建“三联”及党建信息化平台“铁人先锋”线上录入规范的说明，促分公司党建工作再上新台阶。