随着冬季的来临，农民工工资支付已进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期，根据兵师《根治欠薪冬季专项行动工作方案》要求，建咨昆仑·园林公司党委召开专题会议对根治欠薪冬季专项行动进行动员部署，该公司纪委通过畅通农民工举报投诉渠道，限时解决欠薪问题。

该公司纪委探索建立日常监督与专项整治、源头预防和教育引导相结合的治理欠薪新模式，与公司分管领导和所属分公司签订了《防范处置拖欠农民工工资目标责任书》11份，并公司所有在建项目开展欠薪隐患全面排查4次，切实做到“四清”，确保冬季专项行动扎实开展。

全方位推进，部门联动，积极化解治欠难题。该公司纪委联合公司劳务站、法务部逐一靶向施策，不断解决工作难题。针对重大疑难欠薪问题，坚持实行分管领导包案工作机制，纪委挂牌督办限时解决，充分体现了对广大农民工的关心关爱关怀，有效维护了社会和谐稳定。

为切实做好根治拖欠农民工工资支付工作，努力将欠薪线索吸附在当地、化解在萌芽、解决在基层，公司纪委进一步畅通举报投诉渠道，采取设立举报箱、公布举报电话、邮箱等方式，实行无障碍举报投诉受理，为农民工提供一站式举报投诉受理服务，为农民工提供便捷、高效的服务。