11月10日上午，2021年“荆楚工匠”培育创建工作视频会议在武汉召开。会上，湖北省总工会公布了《关于2021年荆楚工匠培育创建活动结果的通报》，100人被评为“荆楚工匠”，黄石市2人上榜，其中黄石新兴管业职工翁卫钢获此殊荣。截至目前，黄石市已有13人，被授予“荆楚工匠”荣誉称号。

翁卫钢，黄石新兴管业电工、高级技师，曾获得黄石市“东楚工匠”、湖北省技术能手、黄石五一劳动奖章等荣誉称号。作为一名基层岗位技术能手，翁卫钢从事电工工作已有20余年。他说：“干好工作，光有吃苦的精神和十足的干劲还不够，还要具备过硬的专业技术。”他坚持学中干、干中学，工作中遇到问题难点，知难而上，通过刻苦钻研，精通炼铁电气设备维修技术，熟练掌握西门子PLC编程应用、变频器控制应用等多种专业技术，多年来的勤学苦练练就过硬本领，多次职工技能大赛他都取得优异成绩。

作为黄石新兴管业“翁卫钢创新工作室”负责人，他带头完成了9个技改创新及节能项目，完成7项技术难题攻关，其中2项成功申报国家实用新型专利，每年可创造效益数百万元。翁卫钢带领的团队，始终坚持探索创新、精益求精的工匠精神，积极开展技术攻关，服务生产经营工作。其中，烧结机增加铺底料技改工程项目大幅度降低了烧结机炉篦条烧损，改善了料层透气性，每年可降低制造费用约120万元；烧结主抽风机节能技改工程项目，工作室每年为公司节省电费数十万元；同时，为解决炼铁生产中环境粉尘大的问题，工作室投入资金300多万元进行环保升级改造，完成后车间粉尘达到国家标准，改善了车间工人的工作环境，得到了职工的一致好评，也创造了良好的社会效益。

一路走来，翁卫钢感恩在自己成长道路上给予无私帮助的前辈老师，因此他对技艺的传承和青年技能人才培养尤其重视。他把多年积累的学习心得、操作经验编写成电气技能培训教材，毫无保留地传授给公司的青年技工。同时，他依托自己的创新工作室，不仅对青年技工进行专业技能提升理论培训，还在重难点故障维修中进行现场实操指导。桃李不言，下自成蹊。在翁卫钢的言传身教下，他的徒弟们在技术攻关、技能竞赛中屡创佳绩，先后完成技术革新、合理化建议、QC成果等十余项，每年为企业创造经济价值达数百万元。

面对成绩和荣誉,翁卫钢不骄不躁,不忘初心，坚守在一线岗位，秉持精益求精的工匠精神和言传身教的实际行动,默默无闻，辛勤耕耘，为公司的高质量发展和专业技能人才队伍建设贡献力量，让劳模精神、工匠精神，薪火相传。