近期，中国石油西北销售云南分公司纪委组织纪委委员、党群纪检岗位人员以及综合办公室党支部党员共同前往云南销售大理金花加油站进行参观学习，通过现场观摩、交流座谈、观看宣传片等方式，切实推进教育整顿工作走深走实，民族文化与石油精神相融相合。

现场观摩，石油与民族文化相融合。走入金花加油站，映入眼帘的是加油站营业室外的青瓦青砖彩绘、楼梯走廊的大理石挂画，跟随着站长的步伐，我们参观了加油区、便利店、员工宿舍、党员活动室，员工宿舍悬挂的民族特色扎染布艺，墙上绘制的以白族文化艺术韵味为基调的精美图案，还有加油站工作人员身穿的由中国石油红、黄、蓝颜色以及“宝石花”标识构成的少数民族特色工作服，是民族文化与企业文化相融合的典范，是弘扬石油精神与传承好民族文化相结合，让大家留下深刻的印象。

交流座谈，党建与中心工作相融合。分公司综合办党支部与金花党支部开展联建共建，双方党员对“三会一课”、主题党日、党课的开展方式进行了交流发言，探索基层党建工作和中心工作的融合模式，交流所思所想，引起精神共鸣。通过资源共享，相互学习、激发基层党建活力，达到“以党建引领、促业务提升”的作用。

体验服务，文化与岗位实践相融合。综合办党支部全体党员现场体验金花加油站的“特色五小服务”。党员王志远说：“我拿着“小广播”向顾客播报加油站促销政策、天气情况和驾车常识，在便利店当了一会“小导购”，感觉加油员们非常辛苦，一会就汗流浃背了，今后我一定要踏实工作，用实际行动彰显石油力量。”加油站李站长说：“因为我们实行了‘特色五小服务法’，才满足了顾客的不同需求，实现了加油站优质服务软实力向发展硬实力的转化，逐步探索出一条民族地区、旅游城市加油站“效率、效益、品牌”发展的新路径。”随后大家一一体验加油服务、打扫站内环境卫生、整理非油商品、帮助顾客办理加油卡、擦洗挡风玻璃，得到了顾客的一致好评。

此次参观体验活动的开展，是石油精神与教育整顿的深度融合，是一次难得的学习交流机会，两个支部优势互补、互动、互促，将极大的促进支部党建工作提升，为今后党建和业务工作更好地融合起来提供了新思路。大家纷纷表示，将以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，不断强化自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，发扬斗争精神，提升作风能力，赓续红色血脉，自觉接受深入灵魂的精神洗礼，为公司高质量发展保驾护航。