“你参加第三届全国应急知识普法知识竞赛了吗?”进入11月,江苏华电扬州发电有限公司“普法知识竞赛”成为该公司续10月份开展《民法典》系列普法讲座后又一“热词”。

此次知识竞赛该公司要求领导班子、中层干部、生产部门管理人员、班组长、班组安全员全部参加，鼓励其它员工积极参赛。今年是“八五”普法规划实施开局之年。该公司面向全体干部职工，按照分类施教原则，进一步深化“法律四走进”活动，对领导班子、中层干部、经营管理人员和具有业务处置权的关键要害岗位人员开展精准普法。

领导班子是普法工作的“关键少数”，该公司建立健全党委中心组学法制度，推进“法律走进决策”。发挥集“华电法制大讲堂”和企业内部培训平台作用，加强集团公司规章制度、新颁布法律、通用法律法规的学习，推进法律“走进业务”。管理部门加强安全生产法、保密法、网络安全法、《环境保护法》《合同法》等与职能管理密切相关法律法规的学习，推进“法律走进部门”。该公司还运用好法制在线、《宣传参考》、“扬州发电”微信公众平台、宣传橱窗等法治文化阵地，加强与员工工作学习生活密切相关法律法规定的学习解读，推进“法律走进班组”。“法律四走进”活动强化了全员法治观念，推进了该公司依法治企业工作深入开展，目前，该公司党的领导融入企业治理，以“三会一层”为主体的公司治理结构和运转机制规范运作；内控、合规、风险三位一体的合规管理体系基本建成，实现“重要决策、重大合同与规章制度”法律审核三个百分百。各级人员坚持依法管理、依法经营、依法生产，为企业提质增效、改革发展的深入开展，提供了风险防范、价值创造、支撑保障作用。