“嘟……嘟……嘟……小火车到站了，大象大象请上车……”

近日，山西焦煤汾西矿业生活服务公司 2021年度职工技术比武在该公司介休管理中心幼儿园拉开帷幕。当天进行的是幼儿教师专业实操项目的比武，来自该公司六个管理中心的16名幼儿教师，通过说课的形式，从课标任务、备课思路、导入课程、引导幼儿等方面对自己的幼教水平在25分钟内进行了一个全面的展示。

据了解，参加此次比武的16名幼儿教师都是刚刚从事幼儿教育专业不到两年的“新手”，平均年龄不到32岁。通过两年时间的岗位实践与理论学习，从一开始上岗时的手忙脚乱，到现在的从容、老练。这些改变，与生活服务公司近年来找准“后勤”定位，以市场、客户为导向，苦练内功，精益求精的经营理念是密不可分的。他们通过师带徒、外出培训、聘请专家等模式，不断拓宽培训工种，增加培训人员，多层次、多方位强化员工技能成长，同时让个人成长促进企业发展。这一点从两年多来，年轻教师的快速成长得到了幼儿家长们的肯定上就可以看得出来。

为进一步为职工搭建学习交流、苦练本领、切磋技艺、展示才华的平台，生活服务公司精心组织了本次技术比武，考虑到企业“后勤服务”的特性，在主流专业以外，特设置了幼儿教师、客房服务两个“后勤”专业。通过前期培训、基层选拔，公司六个管理中心共有36余人脱颖而出，参加了比武。

在幼儿教师实践操作比武中，幼儿教师任静坦言：“技术比武给自己带来很大挑战，也提供了更多发挥的空间。通过前期的练兵，不仅提升了自己的教学水平和技巧，也使自己对幼儿教师这个职业有了更深的思考。”

来自山西介休市的3名资深幼儿园长、省级保育能手、省级幼教学科带头人担任了本次比赛的评委，从精神面貌、说课完成情况、课程效果呈现等方面，对老师们的表现进行了公平公正的打分，最后有六名选手取得了名次。比赛结束后，3名专家从专业角度对老师们的比赛情况进行精彩点评，让在场的老师们受益匪浅。

客服服务专业的比武在生活服务公司柳湾管理中心进行，来自本专业的20名年轻的选手参加了本次比武。比武现场，别看选手都是女性，2米*2.8米的床单在她们手里好像一条绸缎，上下纷飞，每一次的抛动都力求落位准确。一开、一抛、一拉、一打，在她们准确干脆的动作过后，床单已经就位。接下来用同样利落的动作给被子套上被罩、枕头套上枕罩，合理摆放，中式铺床完美映入大家眼帘。

90后选手武佳丽说：“比赛不只是超越别人，更重要的是超越自己。通过比武，不仅锻炼了自己，也学到了更多更专业的技能。”

实操结束后，汾西矿业客房服务专业的2名资深专家从服务知识问答、中式铺床、仪容仪表展示三个部分对选手的业务能力进行了一一的点评。

以学促用砺精兵，以赛促学强技能。比武不是目的，是手段，生活服务公司以赛促学、以赛促练、以赛促改，一批年轻的“工匠”正在成长。