一切依靠群众，一切为了群众。自党史学习教育开展以来，泰格林纸党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央部署要求，启动庆祝中国共产党成立100周年“学习·增值·提升”行动，大力发扬红色传统、传承红色基因，坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的着力点与落脚点，注重办实事的长度、深度、广度，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决员工家属的困难事、烦心事，突出“率、保、美、乐”，让员工家属幸福值倍增。

率：以上率下，高位推动，四季有恒温

利民之事，丝发必兴。泰格林纸党委推进走访慰问经常化，通过提升行动——“爱心帮扶 同心同行”，把关怀送到每个困难党员身边，与党员干部、职工群众面对面沟通、心贴心交流，将更多激励关爱落实到行动中。泰格林纸领导率先垂范、高位推动，以上率下不断把党史学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动。

七一前夕，泰格林纸、岳阳林纸党委书记叶蒙，副书记李战、袁国利走进困难党员家中，勉励其坚定战胜困难的信心，坚定渡过难关的决心。希望他们在工作中，发挥共产党人的优秀品质，传承红色基因，以实际行动助力公司高质量发展。

叶蒙要求各级党组织以学习行动——把党史学习教育与走访慰问活动结合起来。在走访慰问过程中，深入浅出地解读习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、取得的伟大成就、铸就的伟大精神。时刻把困难党员、群众的冷暖挂在心上，动态关注他们的日常生活，多倾听他们的心声，了解实际需求，主动帮助他们办实事、解难题，确保他们生产生活有保障、更安心，让他们真切感受到党组织的关怀和温暖。同时，要积极宣传老党员、老同志的先进事迹和崇高精神，引导广大党员干部群众在新时代新征程中奋勇争先建功立业。

为让更多困难党员感受到公司党委的关怀和温暖，6月30日，岳阳林纸党群工作部按照公司党委安排，把关怀送到每个困难党员身边，希望党员们不论身在何处心向公司，一如既往支持公司发展，为公司发展亮出“金点子”，“献一策”，希望困难党员以良好的心态积极面对困难，共享公司发展红利，以健康的身体走向美好的明天。

保：主动排查，全面覆盖，平安在身边

平安是员工家属头等大事，泰格林纸把社会治安重点区域排查整治工作作为维护国有企业和谐稳定和广大职工群众根本利益的一项重要工作，坚持预防为主，标本兼治，全面加强各项安全保卫管理工作。

为贯彻习近平总书记对湖北十堰市燃气爆炸事故重要指示精神，落实泰格林纸安全环保会议部署，6月22日，泰格林纸副总经理彭清带队检查洪家洲社区安全工作，开展“我为群众办实事”。

彭清一行“走巷入户”， 深入环岛小区、安居小区、沿街商铺、岳纸宾馆等地，仔细查看天然气公共设施、消防器材、消防通道、避雷设备等。针对可能存在的隐患，彭清召开现场办公会，要求立查立改，做到检查一处，放心一处，确保社区安全长效稳定。

美：接受“检阅”，绿色智造，环境更宜居

泰格林纸积极履行央企社会责任，坚决扛起生态环境保护主力军责任，打造绿水青山，为员工家属、社区居民营造温馨家园。

为让企业办实事、推进绿色生产行动看得见，岳阳林纸主动接受社会与群众监督，举办一年一度环保公众开放日，群众走进造纸车间，登上环保处理设施，零距离体验岳阳林纸绿色环保生产线，实地感受岳阳林纸可持续发展的实践成果。

岳阳林纸以生态文明建设，倡导低碳生活，推动“绿色发展”。打造“生态浆纸、生态园林、生态农林、生态化工”四大生态产业链，走出一条“绿色智造”可持续发展之路，实现了生态效益与经济、社会效益相统一。2020年岳阳林纸获批成为“国家级绿色工厂”，净利润同比增长32.26%，2021年上半年公司净利润同比增加120.87%。

“企业绿色环保工作扎实，总排口远低于制浆造纸行业排放标准，年总排放量最高排放量仅为企业许可排放量的30%。”群众纷纷竖起大拇指。

暖：暖心帮扶，普惠员工，娘家送清凉

公司工会坚持以“我为职工办实事”为出发点，扎实开展“春送激励、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“员工互助基金”“员工医疗互助”等暖心工程，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，实现帮扶服务工作的常态化、长效化和制度化，服务心贴心，助企加速跑。

听取员工心声，解决急难愁盼难题。公司工会以座谈、面访、畅通建议渠道等形势，广泛听取职工意见，一次座谈会，收集职工各方面意见70多条，梳理并立即办理12条。

心贴员工办实事，炎炎暑天送清凉。7月26日，岳阳林纸工会为员工送上3750份“清凉双重礼”，致敬高温下的奋斗者。

火热夏日，高温警报频发。岳阳林纸党群工作部、党团青年志愿者，把一份份清凉物资装进岳阳林纸“以纸代塑”包装纸订制的精美纸袋，顶着烈日送到一线。员工在厂门口接过礼包，点赞“真是太方便了！”

岳阳林纸工会提前策划，严格按照物资采购流程办事，把好物资采购验收关，确保员工吃得健康用得放心。活动以“乡村振兴 服务员工”为宗旨，精挑细选红土地特产——延安洛川苹果，员工“呼声最高”的清凉物资——绿豆、冰糖、菊花、香皂、花露水等，完美合成“双重大礼包”。每份“清凉礼包”量身“配套”一张领取卡，8类夏季健康食品，防暑小口诀，好记又贴心。

今年，公司工会共帮扶困难员工258人，发放帮扶款22.01万元；为137人申请医疗互助金7.45万元，为8名遭遇重大困难的员工发放互助金8.35万元。