为切实做好高校毕业生培养管理工作，推进高素质人才队伍建设。10月20日，重庆气矿工艺研究所召开高校毕业生岗位竞聘会，所领导以及各小组负责人参会。

本次公开竞聘的三个岗位为综合管理、经营管理评价以及自动化控制。工艺研究所认真按照气矿关于高校毕业生竞聘通知要求，挂网发布《关于开展2020届高校毕业生岗位竞聘的通知》，层层传达竞聘要求，严格资格审查。最终工艺所3名在岗1年的2020届高校毕业生参与此次竞聘。

会上，3名竞聘人员分别围绕自身基本情况、竞聘优势、主要成绩、未来展望等内容进行了竞聘演讲，现场评委结合目前形势任务、岗位业务知识、依法合规、信息化建设等方面提出问题。本着“公开、公正、公平、透明”的原则，评委组根据现场答辩情况展开综合评分，最终3名高校毕业生以优异成绩顺利通过民主评议。

本次竞聘不仅为优秀专业技术人才搭建起“绿色通道”，更是是一次对高校毕业生的阶段工作考察和交流指导，正确引导青工早成才、快成才、多成才。下步，工艺所将以此次岗位竞聘为起点，遵循人才成长规律，注重岗位人才培养管理，贯穿“丰富生产实践经历和提升思想道德素质”两条线，全面提升青年员工综合素质和能力，为气矿高质量发展提供坚实的人才保障。