​​“我们又为基地、中心站的职工书屋更换了十几个书架、书柜，方便员工更好的阅读书籍补充能量。”10月，重庆气矿万州作业区在加强自主学习、特色培训、严格岗位练兵等方面狠下功夫，指导、督促员工不断强化个人学习能力提升综合素质，进一步提高工作效率与质量。

该作业区着重培养员工的自主学习习惯，为办公室、中心站补充了一批内容丰富的书籍，更换了部分书柜，积极为员工打造良好的阅读空间，引导、帮助员工在阅读中增长知识、拓宽眼界，在读书与思考中进一步健康的成长。同时以“读书角”、职工书屋、青年“氧吧”等为载体，通过各类读书征文、知识竞赛、座谈交流等活动的开展，强化员工的认识疏导与思想教育，传播正能量，培育阳光、和谐、文明员工队伍。

同时深入推进“4+”特色培训，持续做好“课堂培训+现场培训+外出学习培训+线上学习培训”的特色培训工作，充分利用“职工夜校”“云学习”“视频教学”等特色课，增强培训的针对性和实效性，培养“一岗多能、一人多证”的复合型操作人才，提升员工的安全管理、技术操作等综合能力。

四季度，作业区结合繁忙的天然气生产、隐患整改、抗冻堵等实际工作，坚持开展各类技能考核、竞赛等活动，通过“线上练兵”“每日一题”“班组考核”等措施，对员工学习进行考评，并将考核结果与员工绩效相结合，促进员工熟练掌握应知应会、岗位风险辨识、异常情况处理、救援及逃生等知识，在提升综合素质的同时为助力作业区圆满完成年终指标任务发挥巨大作用。