“开井前，先按照从下游到上游、从低压到高压的顺序检查流程，确认流程无误后，再升压验漏......”10月14日，在龙岗气田龙岗22井，大庆油田四川分公司实习员工寇波一边模拟开井操作，一边向考评组讲述操作环节要点。

这是大庆油田四川分公司组织的一次实习员工上岗能力达标测评。参加测评的12名员工按照抽签顺序，逐一开展站场安全风险辨识、开关井、水套炉启停、液位计清洗、数据资料录入等岗位应知应会科目模拟操作和演示讲解。由川中油气矿仪陇作业区采气技师、雷四中心井站站长，以及大庆油田四川分公司技术员组成的考评组，严格对照操作程序和标准进行打分，现场指出和纠正操作中存在的问题。测评结束后，考评组还就参加测评员工存在的薄弱环节、共性问题进性点评，并现场针对性开展提升培训。

今年7月，按照中石油上游体制改革总体部署，川中油气矿仪陇作业区龙岗气田雷四片区整体划归大庆油田。作业区成立流转区块交接工作组，一方面本着“双管、同标”原则，与大庆油田四川分公司建立完善的合作管理机制，确保流转区块过渡期间的安全生产。一方面组织以采气技师、技能骨干为成员的党员志愿队，积极配合大庆油田开展员工技能培训。本次测评，检验了大庆油田实习员工的技能水平和上岗能力，为下一步有序推进实习员工独立顶岗，保障流转区块在今年年底实现安全平稳过渡做好充足准备。