领导干部上讲台，开启学习培训新模式
发布时间：2021-09-24 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
为进一步提高干部素质和学习的自觉性和主动性，扎实推动学习型干部队伍建设，促进干部队伍业务融合、工作整合、力量聚合，近日，山西焦煤汾西矿业南关煤业“干部上讲台”活动正式启动啦，通过领导干部“讲”和“教”、“学”和“思”，切实打造一支“提笔能写、开口能说、遇事能干”的知识型、复合型、创新型干部队伍，为企业高质量发展保驾护航。
该公司通过明确任务要求、注重统筹谋划等措施，向科队级领导干部发送“授课邀请函”，对领导干部上讲台“每周一讲”进行具体安排，推动领导干部上讲台由“软任务”向“硬指标”转变。在授课内容上，各级领导干部认真选题、精心备课，主动深入基层，走上讲台，结合各自工作实际和实践经验，解读煤矿安全规程、一通三防、地测防治水、精益化管理等知识，以及干部群众关注的热点难点问题，有效发挥领导干部在政策把握、实践操作上的优势，使授课内容有“干货”，接“地气”，推动学习成果在日常工作中的运用，形成了“干部教、教干部”的良好学习氛围。
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