为进一步提高领导干部预防腐败、保持廉洁自律的能力，中铁二局四公司纪委以“七字廉”完善党风廉政建设。

一谈廉，对新提拔的中层领导干部须由公司纪委组织一次廉政谈话，除任前谈话、一般廉政谈话，还包括提醒谈话、诫勉谈话，对出现苗头性问题的领导干部早打“预防针”；二查廉，新任领导干部任职前须经公示，如公示期间有群众举报或反映问题，经核实查处，对违反廉洁自律规定的一律不予任用；三鉴廉，对拟提拔干部，应由公司纪委把关审核，出具“廉洁证明”；四诺廉，每名新提拔的领导干部在谈话后任职前，须就遵守廉洁自律各项规定、廉政准则等内容作出承诺，并接受党员和群众的监督；五学廉，每年都会开展发放廉洁教育读本、观看警示教育片等形式多样、内容丰富的廉政教育学习；六考廉，每年至少要组织一次对领导干部和重要岗位人员在纪律、制度方面的系统培训和考核，或者进行一次法律法规知识竞答活动；七建廉，为中层及以上领导干部和重要岗位人员建立廉政档案，包括执行廉洁自律各项规定的情况，个人有关事项报告情况等。

“七字廉”体现的是公司管理的严格要求，蕴含着的是组织对领导干部的真心关爱。坚持“教育为先、预防为主”的方针和坚持抓住“小毛病”不放，有利于防止大问题惊现。