9月22日，垫江运销部组织召开节日“收心会”暨问题隐患整改专项会，力促全体干部职工尽快调整节假日心态，加快辖区问题隐患整治力度，以良好的精神状态投入工作岗位，确保各项工作有序推进。

会议对节后需要开展的工作做了详实的安排，同时强调，全体工作人员要强化责任担当，严肃工作纪律，确保节后作风建设不放松；针对辖区问题隐患，运销部将各级检查发现的隐患问题进行逐一与整改责任人核实，剖析了“两个现场”管理中的短板和漏洞，深挖问题后面的责任心缺失、执行力不强、协同性不高等因素。

针对下步工作，运销部提出要求：一是开展节后学习，各部门及时组织全员开展集中学习，进一步强化工作纪律，让后勤机关人员回岗收心，尽快进入工作角色，以良好的状态开展各项工作。二是当前运销部正在开展为期三个月的反违章整治专项活动，各部门、班组要坚决落实活动各项要求，认真开展好每日、每周的隐患排查治理及通报工作，针对各级检查所发现的问题、QHSE体系审核问题等安排专人负责问题清单整理、编制隐患整改进度表、每周跟踪销项进度，要通过信息化手段和管理举措，提高工作效率，达到安全管理水平稳步提升的目的。三是严格按照“333”工作机制，按照员工岗位工作清单，落实各项生产安全和经营管理任务指标，坚决杜绝等项目靠外援要支持的现象，发挥运销部员工的主管能动性，快速解决问题，各项工作任务有关人员及时提醒、预警和督查，确保各项工作按期高质量完成。四是要充分发挥技师、专家工作室的作用，梳理和完善各个岗位技能培训、安全培训需求，明确风险管控、安全培训的重点目标任务，根据员工培训需求安排专业人员进行针对性培训，通过以老带新、以点带面等方式提高培训质效，切实增强员工安全责任意识。