金秋九月，硕果飘香。新学期前夕，重庆气矿为132名贫困学子送上42余万元的“金秋助学”资助金，助力莘莘学子求学圆梦，向困难职工及其子女传递企业的关切之情，实现“绝不让一名困难职工子女失学”的目标。

完善助学长效机制。重庆气矿女工委从组织机构、活动机制、困情动态管理、困难职工回访等四方面入手，持续完善困难职工子女助学机制，使气矿助学活动逐步走上常态化、制度化、规范化的轨道。同时，将“金秋助学”活动开展情况与基层女工委工作考核挂钩，进一步提高帮扶工作质量和水平，进一步健全助学档案和跟踪帮扶制度，确保该项爱心活动落到实处，取得实效。

擦亮助学活动品牌。“金秋助学”是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，更是切实做好“我为员工群众办实事”实践活动的具体体现。为帮助贫困职工家庭解决子女上学面临的困难，重庆气矿工会和女工委提高政治站位，把服务职工群众作为“金秋助学”活动的着力点，通过开展扶贫帮困工作，帮助困难职工家庭子女圆读书梦想，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

创新丰富助学内容。气矿工会女工委不断总结“金秋助学”做法和经验，创新助学载体、拓展助学渠道，深入总结和宣传帮困助学过程中涌现出的感人事迹、典型经验，不断扩大帮扶活动的参与度和影响力。今年9月，气矿工会女工委收到了江北运销部困难职工送来的“雪中送炭，冬里暖阳；帮扶助学，大爱无疆”锦旗，感谢单位多年来的关心和照顾。2017年至今，气矿资助当年高考生116名贫困学子圆了大学梦，其中重点本科49人，累计资助金46.4万元。

拓展助学帮扶领域。通过对特殊儿童、留守儿童和困境儿童的关怀，彰显企业的社会责任和担当。六一前夕，气矿工会女工委组织志愿者团队前往重庆乐一融合特殊需要儿童康复托养中心开展爱心公益实践活动，为孩子们送去价值5826元的教学工具和生活用品；今年8月，气矿女职工参与的“救助藏区孤儿爱心群”为甘孜州道孚县孤儿学校快递了价值7200元的运动鞋，为孩子们送去了一份特殊的爱心礼物。