企业的核心竞争力除了技术，就是安全文化。煤矿安全文化是指导员工思想和安全生产、安全管理的准则。晋能控股煤业集团小峪煤业公司传承安全文化，打造出了一条100多米的安全文化长廊，用安全生产落实安全文化，安全文化建设卓有成效。

       该公司一直重视安全文化建设的重要性，积极探索、大胆实践，打造具有特色的安全班组，创新管理，增强员工的安全感，使其内化于心、外化于行；对外展示安全形象、强化员工安全意识，激发员工安全生产的主动性和自觉性。

      安全文化长廊从员工澡堂一直延伸井到入井大厅。长廊里，从安全理念到安全目标等等，以文字、图表、图片等形式为载体，把矿井安全管理、科技成果和党建等内容组成了安全文化长廊。以此教育员工、熏陶员工、感染员工、触动员工、激励员工，提高了安全文化的渗透力。

      安全文化长廊对上下班员工产生全方位强烈视觉冲击，把他们的碎片时间完全调动集合起来，让上下班和在班员工随时、随处感受到安全文化的气息，时刻牢记安全忠告。使大家在潜移默化中受到了安全教育，安全文化长廊占领安全文化的阵脚，巩固安全意识形态阵地，让安全文化成为引领安全生产的强大引擎。