今年以来，四川川港重庆渝川公司紧密围绕建设一流现代化城市燃气企业目标，从三个强化狠抓舆情工作，树立公司内外良好形象。

       强化员工思想意识，夯实内部关。成立以公司领导为主的意识形态领导小组，逐级明确职责，广泛向员工宣传、分析公司当前面临的形势、目标和责任，让员工明确努力方向；各个支部巧用支部会、集中学习、主题党日活动等机会邀请群众参与，引导全员心向党；利用争创两面红旗机会，领导多次深入基层班组，及时化解员工消极思想，凝心聚力共创新业绩。

        强化舆情预警工作，筑牢口舌关。公司在不断完善舆情管理工作机制上，利用中油即时通，全面清理QQ群，在防止泄密事件发生的基础上规范员工工作交流阵地；结合庆祝中国共产党成立100周年，全面梳理员工在各社交平台上的账号，对超过200人的账号实行两级管理，定期提醒账号管理人员合规发布信息；在重要节假日和重大事件期间，对全员及时发出舆情预警，提示员工不信谣、不传谣、不造谣。

       强化地企联动机制，构建和谐关。做好员工思想意识的同时，积极与地方媒体对接，形成“公司+属地、一地一联络”机制，逐级落实各媒体对接人，确保舆情受控；在保供、提质增效等重大事件和典型人物宣传上，积极对接内外媒体，形成强大宣传攻势，在地方树立良好形象。