"双九井中心站目视化问题通过中油即时通上报后，岗位人员未及时整改到位，这个单由目视化管理人员买。”8月24日，重庆气矿垫江运销部在月度检查班组前，先自查了对一线班组“没落实”的问题，后勤月检相关岗位人员由于执行力度不够，为问题隐患整改未在既定时间内完成在当月绩效考核表上签下了自己的名字，这一做法颇受一线班组员工欢迎。

       机关后勤岗位人员深入一线检查工作，既可以促进一线班组管理水平提升，又有利于改进机关作风。长此以往，机关后勤人员往往只盯着一线班组的各项措施有没有落实，而忽视了自身“没落实”的问题，检查别人前忘了先查查自身。

      机关后勤各办站人员对一线班组工作检查、指导、监督，目的是为一线班组服务，帮助一线班组提升管理水平，解决实际问题，切不可荒了自己的责任田，使检查流于形式，收不到实际成效。

       “以前我们都挺抵触月检或是机关后勤人员来站检查，现在好了，上报的问题如果是相关岗位人员没落实，我们也可以反向考核他们了。”一线班组员工在月检时吐露心声。