8月19日，开州作业区完成全员安全生产能力评估，共计202名员工参评，评估覆盖率达100%。

       本次全员安全生产能力评估的目标是以考促练，以练促学，以学促用。作业区分管领导、技师、安全和生产骨干组成专项考评小组，采取考训结合的方式，提前将考评方案发至班组手中，进行为期两个月的自主培训和练习。本次考评小组依次深入了13个有人值守井站，逐站为班组员工进行实际操作部分的示范、讲解，帮助班员再次巩固提升，并通过考试的方式检验员工的学习成效。能力评估按照成绩分为ABCD四个档次，考评结果与安全风险控制奖挂钩，占比50%，其中D档员工待岗。

       本次考评内容包括安全技能、操作技能和应急处置能力三大类别，涵盖了应知应会知识、安全急救技能规范操作、现场相关的关键操作、上位系统操作等，对工作实用技能均有涉及，全面考察员工的复合能力。考评工作组克服了班组员工年龄、专业能力等差别大，参与评估考核的人员多，工作量大的难点，将培训团队精锐搬到生产现场，做到了培训面全员覆盖、专业点精准到位，通过培训加考核使当前数字化转型的人员能力素质得到了显著提升，进一步增强作业区“两个现场”安全风险管控能力，使员工队伍水平与智能化气田的需求更匹配，为公司上产500亿发展新征程做出积极贡献。