8月来，重庆气矿汽车服务中心把“反违章整治”工作和增强员工“反违章意识”作为安全工作第一要务，以“三个到位”为抓手，深入开展“反违章、除隐患”活动，进一步压实安全责任，建立全面、全员、全过程反违章防控体系，筑牢员工思想防线，共同打造安全的运输环境。

       宣传到位，构建精神宣贯“桥头堡”。利用驾驶员安全会、班组安全学习会进行动员宣贯，重点学习“集团公司四条红线、公司十条禁令、岗位操作规程、全员安全生产记分制度”等内容，确保驾驶员对文件、制度要求理解清楚、掌握熟练；认真开展泸蓉高速司机疲劳驾驶引发“5.14”较大道路交通事故以及绵阳平武违规抢道引发“7.27”较大道路交通事故教训讨论活动，认真反思和深刻排查在“思想意识、劳动纪律、安全管理”等方面存在不安全行为的缺陷和短板，坚决杜绝类似事故重复发生；同时，通过“建立违章曝光栏、悬挂宣传标语、召开专题研讨会”等，使中心驾驶员真正认识到反违章整治活动的重要性和紧迫性，形成全员参与、主动参与的良好氛围。

       措施到位，筑牢车辆管控“防火墙”。制订了《汽车服务中心反违章专项整治活动方案》，明确组织机构、目标任务；结合专项整治活动开展一次《车辆安全技术状况专项检查》，同时，对座椅安全带、车载灭火器、安全锤、行车记录仪、医用急救包的维护使用情况进行专项检查，确保车辆安全辅助设备设施完好有效，并对问题隐患做到“见底归零”；开展一次应急值班车夜间集结响应演练，同时，做好演练的评审和改进措施的落实，通过开展演练，提升应急值班驾驶员应对突发事件的应急保障能力；按专项活动内容，组织开展劳动纪律专项检查，对查出违反劳动纪律的个人要按照中心《员工奖惩管理》相关条款进行考核。

      执行到位，守好违章整治“责任田”。强化“两个现场”的“三违行为”风险管控，抓好常态化疫情防控下的安全行车工作，从严管理，守好属地范围“责任田”；全面落实驾驶环境本质安全规定，切实做到“不安全不行车”，把人身事故防控作为落实安全责任制的重点；强化全员教育和现场检查，做好“乘车不系安全带、车辆超速、疲劳驾驶、驾驶时接打手机”等不安全行为的安全教育培训、风险分析和现场监督等关键节点管理，把风险预控等措施落实到岗位和员工，降低现场违章率，有效遏制交通事故发生；同时，做到现场安全检查工作落实到“人”，检查到“点”，对于发现的问题坚持“小题大做”，按要求和时限整改到位，有效地推动反违章整治活动深入扎实开展。

      据悉,8月来，该中心运行车辆已安全行车7.54万公里，出车758台次；对车辆进行回场检验177台次；对车辆进行卫星监控1575台次；开展“两个现场”交通安全检查2次，受检车辆36台次，现场检查出的问题均已整改，保持了“零事故”的良好局面，为气矿安全生产工作提供了可靠运输保障。