发布时间:2021-08-17 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
近期,重庆气矿应急抢险维修中心工会、女工委根据《关于开展2021“金秋助学”的通知》,组织开展了2021年金秋助学活动。
中心高度重视,按照气矿工会《关于开展2021年金秋助学活动的通知》文件精神,认真落实本次活动。在加强政策宣贯的同时,通过周工作例会、召集困难职工座谈会等形式对“金秋助学”活动精神层层传递,确保每一位员工知晓本次活动的助学对象、申报方式等相关要求。中心工会、女工委认真做好困难职工家庭子女的核实摸底工作,对中心困难职工家庭子女进行逐门逐户走访调查,掌握困难家庭子女在校生和当年高考生情况,做到资助对象家庭成员清、经济状况清,并结合自身实际,制订出切实可行的助学方案,确定1名建档家庭困难员工子女进行资助。
“金秋助学”是实施职工温暖工程的一项重要工作,该活动的持续开展,为困难职工家庭子女的成长成才提供了资助和保障,切实把“我为员工群众办实事活动”落到实处,工作上给予最大限度的关心和帮助,以多种形式帮助慰问困难职工子女顺利完成学业,深受困难职工的欢迎和肯定。使其帮助职工解决面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。




