今年以来，西南油气田分公司采气培训基地按照有关保密工作要求，坚持“四个到位”落实落细保密工作，未发生一起失泄密事件，筑牢了保密工作防线。

      思想认识到位。通过召开中心组学习会、党员大会、党小组会、部门会等方式，组织全体干部员工学习《国家保密法》《中国石油天然气集团有限公司领导干部保密工作责任制管理办法》等四项制度、《重庆气矿2021年保密和国家安全人民防线建设工作要点》以及保密工作“三个严禁”和机关保密工作“十不准”等保密法律法规，进一步增强了干部员工的保密意识。

      制度建设到位。加强组织领导，将保密工作作为培训基地重要基础管理工作，根据保密工作新形势、新任务，修订完善了《采气培训基地保密管理实施细则》，按要求对涉密人员实行分类管理，严格要求，对涉密文件“收文、发文、登记、流转、借阅、保管、销毁”等流程进行职责明确。

       责任落实到位。把保密工作纳入重要议事日程和工作规划，认真履行保密管理中的主要领导第一责任、“管业务必须管保密”和属地责任，成立保密工作领导小组，层层压实保密责任，党政主要领导与领导班子成员签订了《保密责任书》，全体员工签订了《保密承诺书》《网络安全责任书》，将保密责任落实到个人。

       跟踪管理到位。保密工作领导小组不定期进行保密工作监督检查，重点检查行政印章日常管理、内部资料管理、涉密载体使用管理等；信息管理人员定期对培训基地办公和教学计算机涉密移动存储设备是否外联、是否与外网计算机交叉使用等进行严格检查，对员工的上网行为、内网准入、信息发布等关键性内容进行重点监控，坚决杜绝失密事件发生。