大竹作业区高举“我为员工群众办实事”红旗
发布时间：2021-08-04 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
今年以来，大竹采输气作业区高举“我为员工群众办实事”红旗，通过加强走访联系、改善工作环境、丰富业余生活等方式方法，持续推进员工群众的服务工作。
加强走访联系，掌握困难需求。作业区领导班子成员分别到一线井站及后勤班组开展党建“三联”、现场办公与座谈调研，积极与员工交心谈心，及时掌握员工思想动态，认真听取员工的意见和建议，全面掌握员工困难需求，及时给予答复和解决。7月以来，气温逐渐攀升，作业区结合疫情管理实际，及时将300多份防暑慰问品和防疫物资送到员工手中，为坚守岗位的每位员工在炎炎夏日送去清凉、提供安全保障。
改善工作环境，提供有力保障。在“油公司”模式改革背景下，作业区合理配置资源，将9座中心站优化整合为5座，6个党支部分别成立“党员服务队”，到一线井站和作业区基地开展现场服务。重点对员工宿舍、食堂、值班室、学习室进行维护，更换桌椅、家具、电器等设备设施，修缮室内墙面、站内围墙等基础设施，为职工打造温暖小家。共解决热水器、空调、冰箱、饮水机等问题80余项，落实补充井站办公、生活用品110余套。
丰富业余生活，缓解员工压力。作业区聚力开展“六个一”活动，每月以轮班培训为契机，举办了集体庆生会及退休员工集体欢送会，在建军节临近之际，开展了“八一”优秀军人表彰座谈会，邀请了健康管理公司专业人员到作业区开展“健康管理点对点”关爱行动，组织参与了健康跑、篮球赛、观看文艺汇演等活动，完善了一线井站和作业区基地休闲活动场所的设备设施，使员工在紧凑的工作之余能够合理有效地释放压力。
下步工作，作业区党委将继续坚持“员工利益无小事，我为员工办实事”的原则，着力民生建设，践行精准服务，大力营造凝心聚力的氛围，提升全体员工的认同感、归属感、幸福感。
加强走访联系，掌握困难需求。作业区领导班子成员分别到一线井站及后勤班组开展党建“三联”、现场办公与座谈调研，积极与员工交心谈心，及时掌握员工思想动态，认真听取员工的意见和建议，全面掌握员工困难需求，及时给予答复和解决。7月以来，气温逐渐攀升，作业区结合疫情管理实际，及时将300多份防暑慰问品和防疫物资送到员工手中，为坚守岗位的每位员工在炎炎夏日送去清凉、提供安全保障。
改善工作环境，提供有力保障。在“油公司”模式改革背景下，作业区合理配置资源，将9座中心站优化整合为5座，6个党支部分别成立“党员服务队”，到一线井站和作业区基地开展现场服务。重点对员工宿舍、食堂、值班室、学习室进行维护，更换桌椅、家具、电器等设备设施，修缮室内墙面、站内围墙等基础设施，为职工打造温暖小家。共解决热水器、空调、冰箱、饮水机等问题80余项，落实补充井站办公、生活用品110余套。
丰富业余生活，缓解员工压力。作业区聚力开展“六个一”活动，每月以轮班培训为契机，举办了集体庆生会及退休员工集体欢送会，在建军节临近之际，开展了“八一”优秀军人表彰座谈会，邀请了健康管理公司专业人员到作业区开展“健康管理点对点”关爱行动，组织参与了健康跑、篮球赛、观看文艺汇演等活动，完善了一线井站和作业区基地休闲活动场所的设备设施，使员工在紧凑的工作之余能够合理有效地释放压力。
下步工作，作业区党委将继续坚持“员工利益无小事，我为员工办实事”的原则，着力民生建设，践行精准服务，大力营造凝心聚力的氛围，提升全体员工的认同感、归属感、幸福感。
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