在入职见面会上，龙涛对20名新员工的到来表示热烈的欢迎，并作四点入职寄语：一是要快速调整角色，树立明确的目标，打好职业生涯第一枪；二是要勤学，求真学问，积极向导师学习、向同事学习、向实践学习，不断丰富学识，增长见识，练好本领；三是要怀仁养德，进德修业，到项目后积极融入支部党建活动、团建活动，积极在项目攻坚中磨练自身，时刻以优秀党员和共青团员的标准要求自己；四是知行合一，深入工作实践，努力提高专业知识与现实的匹配度，争做一个敢行动、做得了，完得成的实干家，为分公司高质量发展贡献青春力量！

  在部门领导“面对面”环节，2021届新员工踊跃发言，向分公司领导就职业生涯规划、项目晋升途径、建筑市场发展、个人价值实现等话题进行提问，面对新员工提问，与会领导从自身工作经历出发，结合实际情况为他们答疑解惑。

  随后，2020届优秀员工代表作成长故事分享，并邀请贵州省建设工匠李文广到现场开展“走进先进，对话工匠”主题访谈，通过现场采访方式，分享他入职十年，从普通的基层安全员到安全总监，从生产经理到项目经理的心路历程，以榜样力量引领新职工发展奋发有为、砥砺前行。

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