别让“习惯性依赖”成为借口
发布时间：2021-08-02 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
要报销时，分不清费用归属渠道；要行文时，记不住正确的公文格式。工作中经常会见到这样的现象，基础办公技能，往往是部分员工忽视的地方。
遇到这种情况，最有效的选择自然是咨询专业人员。然而专业人员做出解释后，往往有人下回还是会出错。针对这些问题，专业人员开班集中讲授，但课听了，下回依然如故的现象比比皆是。这种问题造成大量重复劳动，降低了工作效率。
究其原因，多是工作中的习惯性依赖。部分员工认为一些很少用到的基础操作随时能问别人，有些问题会流转到上一级得到纠正，便不往心里记，并不考虑给别人工作带来的麻烦。
不能否认术业有专攻，但基础办公技能是每名员工的必修课。在平时的工作中，一方面要以优良的作风和专业的精神，做好自己所负责专业的解疑释惑工作；另一方面，要拒绝习惯性依赖，让这些常用的涉及其他专业的常识入脑入心，以实际行动转作风、强管理、提效率。
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