近日，地质研究所组织召开2020届高校毕业生岗位竞聘会，所领导、各室负责人、部分职工代表参加会议。

本着公开公平公正的原则，地研所根据气矿通知要求，编制了岗位竞聘方案。通过发布竞聘公告、应聘人员报名、提交书面申请、资格审查、召开竞聘会、党委会研究、竞聘结果公示、审批等环节，确保竞聘工作符合程序。

竞聘会上，2名竞聘人员从自身基本情况、工作履历、竞聘条件、下步工作思路发表了竞聘演讲。在答辩环节，评委分别从勘探开发、储气库评价、合规管理、形势目标任务等方面进行了提问。最终通过现场打分结合笔试成绩对竞聘者进行综合考察。

所领导对竞聘人员提出要求：一是加强业务学习，通过“师带徒”“项目+培训”等多种形式，力促快速成才，为气矿高质量发展提供技术支撑；二是加强团队意识，要从发展的大局出发，不断提高职业素养，拓展自己的知识信息面，主动认真地去完成各项工作；三是加强思想建设，通过党史学习教育及“转观念勇担当高质量创一流”主题教育活动，围绕气矿“四大攻坚战”，解放思想、破局求变，凝心聚力当好气矿增储上产的排头兵。