加强落实民主意见，维护女职工合法权益。该公司工会认真落实女职工民主工作，一是按照职代会等相关制度要求，按一定比例选举产生女职工代表，积极动员广大女职工参与公司各项重大事件的决策部署。二是按期选举产生三届女工委员会，明确女工主任及委员的各项工作职责，保证女工工作的有效开展。三是认真落实女工保护工作，工会与公司每四年签订一次女职工权益保护专项集体合同，明确合同履行内容，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。四是认真落实女职工提出的意见建议，积极协调有关部门督促解决，按照提案要求，落实提高女职工的每年的卫生保健费用标准的提案，每年按要求统一购买，并在第一时间发放至女职工手中。

  坚持绿色关爱行动，做女职工贴心娘家人。按照年度重点工作要求，制定全年女职工工作计划，持续开展女职工绿色关爱行动。一是成立符合女职工特性的创意手工及瑜伽协会，开展瑜伽课程、制作手工蒲扇、中秋节做月饼等活动，并在节日前把月饼送到一线职工手中，形成了团结友爱的良好氛围。二是充分利用节日开展“爱生活·爱自己”等特色妇女节活动，开展交流座谈、图书分享、美妆教学及插花活动，并发放养生壶、保温杯等慰问品，为她们送上温暖的节日祝福。三是积极沟通人力资源部，制定完善员工休假考勤管理办法中的女职工休假办法，保护女职工的合法权益，并每年组织开展健康体检，加入必检项目，充分关心关爱女职工的身体健康。四是制定印发女职工劳动保护条例，明确女职工“四期”保护内容，同时按照工会经费管理办法要求，为生育女职工送去生育慰问，做好女职工的贴心“娘家人”。

  立足岗位创先争优，发挥女职工无限潜能。加强女职工的自身建设，充分发挥女职工自身优势，工作中要求他们立足自身岗位工作，争做各项工作的排头兵。一是加强女职工风机运行设备管理学习，监控中心两名女职工从建设初期就共同参与监控中心建设，认真学习大数据分析，能够快速判断故障点并提供给检修人员处理，充分展示巾帼不让须眉的担当精神，为加快推进无故障风电场建设做积极贡献。二是让女职工充分参与风电场备品备件管理，满斗风电场库管员许增沛，曾获得蒙东公司巾帼建功标兵荣誉，她把库房管理井然有序，交接班时及时和对班库管员做好盘库交接工作，按时储备风电场备品备件，并且通过管理备件加深对设备的认知，同时也大大缩短检修维护时间，将故障损失降到最低。三是充分发挥女职工优秀党员及党务工作者的模范带头作用，察尔森风电场党支部书记母春梅扎实开展支部工作，将党建工作与中心工作深度融合，号召党员突击队全体党员，开展设备深度治理，风电场设备指标有了明显提高。近几年，蒙东公司涌现出多名优秀的女性工作者，获得国家能源集团优秀党务工作者荣誉称号的1人，获得国家能源集团青年岗位能手荣誉称号的1人，获得龙源电力优秀共产党员、党务工作者荣誉称号的3人。

  该公司工会在2019年成立了10个文体协会，其中瑜伽协会和创意手工协会是专门为女职工创办的。自协会成立以来，瑜伽协会聘请专业老师教授课程30余节，通过开展瑜伽课程，在2019年“我和我的祖国”职工文艺汇演上，带来了精彩的舞蹈节目，充分展现女职工的良好精神风貌。创意手工协会连续两年组织开展中秋节月饼制作活动，并将月饼在节前送至一线员工手中，让坚守在一线的同事们感受节日的温暖。同时女职工们还积极参与新中国成立70周年和建党百年活动的书法绘画活动，充分展现了女职工多才多艺的一面。

  在今后的工作中，要从三个方面加强女职工工作。加强队伍建设，从实际行动出发，团结动员、教育引导广大女职工，增强干事创业热情，积极投身自身岗位工作，同时选树身边典型，展示女职工在岗位中的模范带头作用。重视思想引导，持续跟踪女职工的思想动态，利用职工代表巡视等契机深入一线与女职工亲切交谈，及时帮助解决女职工的愁难急事。开展绿色关爱行动，聘请当地妇幼医院等机构医护人员，开展一次女性专题健康讲座，全面提高女职工的身心健康。