重庆气矿应急抢险维修中心扎实开展员工教育培训
发布时间：2021-07-27 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
为持续提升中心员工队伍综合素质，不断助推企业发展，重庆气矿应急抢险维修中心狠抓教育培训，将培训方式多元化融入自主管理培训，全力打造高素质应急抢险员工队伍。
增强实践性培训。针对部分员工实际操作技能稍弱的情况，中心在教育培训时，为员工提供实践学习的机会和平台，在集中培训的基础上，鼓励各中心人员开展自主培训工作，树立实践训练的意识，并让员工自觉带入实际工作之中，与岗位操作相互结合、相互促进。
加强实效性培训。丰富教育培训方式，对员工的培训采取统一规划，少而精，不拘形式，注重实效。中心内部培训采用事故教学，以事故说法、说规程，以力求讨论点评、交流为主开展教学，使员工印象深刻。根据中心员工不同工作岗位，有针对性地对员工进行培养和取证。培训取证后，在实际操作实践中比一比、看一看，在实作现场进行技术交流，促进员工技术素质巩固提高，快速进步，形成独当一面的能力，促进中心各项安全施工任务顺利有序开展。
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