7月18日至23日，陕投电力运营公司举行了为期7天的新员工入职培训，助力30名新员工快速转变角色，融入新环境，适应新要求。

  在为期7天的培训工作中，公司安全监察部、党群工作部、人力资源部等部门开展了安全教育培训、企业文化及党建知识培训、制度培训、生产管理知识培训、岗位知识培训与新能源知识培训，全体新入职员工参加了公司组织的安规考试并一次通过。

  7月23日，公司领导及相关部室负责人参加了新员工入职仪式。新员工代表曹唯清对入职培训心得及今后的发展规划进行了交流发言，公司领导与相关部室负责人结合自身的工作和成长经历，向新员工提出了工作和学习的建议，并从公司现阶段市场化改革的经营目标出发，解读了公司对人才队伍的培养规划，鼓励新员工在广阔的舞台上充分展现自我，迅速成长为多种业态下的专业技术骨干。

  会议指出，引进人才、重视人才、用好人才是公司实现产业发展的必由之路，始终要把人才梯队建设放在公司发展战略的重要位置，从职业规划、技术培训、岗位晋升等多维度激励新员工干事创业、岗位成才。希望新员工严格遵守公司的规章制度，服从管理和安排，转变角色，找准位置，顺利融入企业，自觉践行“能源工匠 品质运营”的企业精神和“专业 专注 精益求精”的企业作风，把个人奋斗目标和公司发展目标紧密结合起来，携手共进 砥砺前行，实现企业与员工的共同发展，为公司作出贡献。

  培训结束后，公司将新员工送至渭河发电厂检修现场参观，全方面了解电力生产各环节的专业知识，在工作岗位中进一步实践与锻炼，不断提升能力素质，快速成长，为推动公司高质量发展做出贡献。

  “发轫之始，如日方升”，本次入职培训已经告一段落，下一步公司各项目部将开展各项安全、专业技能培训，助力新员工更快融入岗位、进入角色，从而在未来工作中立足本职、团结一致、共同努力，为公司贡献自己的青春力量！