首先项目党政领导向新来的见习生表示了热烈欢迎，并组织新老员工一一作了简要的自我介绍，而后对项目驻地建设、工程概况也进行了简单的讲解，让几位新员工对项目组织、生产情况有了一个初步的了解。二是项目部组织迎新座谈会，搭建新老同事沟通交流平台，老同事积极为新员工答疑解惑分享工作经验，并对新员工的生活起居表示关怀，整个座谈会的氛围轻松愉快。三是举行新员工入会仪式，邀请新员工加入工会职工之家，并为他们发放了精美的入职礼品，增强了他们的项目归属感，使其感受到来自项目工会的关怀。四是专业对口做好导师分工，根据专业对口原则，将见习生分配到队、到各自部门岗位，同时安排经验丰富的“导师”，做好“传、帮、带”工作，传授工作技艺，帮助新员工提高业务能力，解除思想困惑，建立工作信心。五是开展岗前安全教育，通过学习施工安全生产制度、规定和注意事项等，帮助见习生学习安全知识，此外项目经理、安全总监等亲自授发安全帽，并当场教学安全帽的正确佩戴方法和注意事项，进一步强化安全意识。

  最后项目经理为全体见习生提出三点希望：一是希望大家做好思想上的准备。树立正确的人生观和价值观，树立良好的敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断与创新。