发布时间:2021-07-21 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
一是该公司结合当前安全形势,利用早调会、班前班后会、周五例会等时间,及时宣传贯彻两级集团公司安全文件及会议精神,从公司到矿井、从部室到班组,层层落实责任任务,强化安全文件的学习贯彻,依制度管人,按制度办事;并利用广播、微信、资料宣传等多种形式,广泛宣传安全形势,不断增强干部职工做好安全工作的责任感和紧迫感;二是及时深入现场,了解掌握现场生产信息,了解掌握党员、职工思想状况,开展有针对性的安全宣传教育,面对面的对职工进行帮教引导;针对职工习惯性违章和三违现象,组织开展“安全大讨论”活动,组织干部职工认真查找日常工作中的习惯性违章和三违现象,并及时组织生产单位领导和技术人员进行专项学习,达到教育警示和引以为戒的目的;三是把安全教育与提高职工安全能力相结合,在班组开展“每日一题”活动,每月进行评比,并将答题情况纳入班组建设一并进行考核,增强职工对安全知识、业务知识的掌握,通过强化职工安全教育,切实筑牢安全思想防线。
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