制定考核机制，调动员工热情。2021年以来垫江运销部着力构建新闻宣传格局，完善了新闻宣传机制。制定下发了《垫江运销部2021年新闻宣传工作考核办法》，进一步加大新闻宣传力度，落实责任，将新闻宣传工作纳入考核，层层分解，给各办站、班组压担子、定任务，建立了新闻宣传稿件月通报、月考核制度，并把考核结果作为先进评选评定的重要依据，充分调动新闻宣传工作者的积极性，为2021年的新闻工作奠定了良好的基础。

  做好创新工作，提高宣传力度。加大对劳动模范、先进共产党员的先进事迹、先进经验的宣传报道力度；加大对辖区储气库建设、老井稳产、提质增效等生产重点的宣传报道力度；加大对建党100周年主题党日等专题活动的宣传报道力度。多角度，多层次的开展宣传工作，明确写作任务，突破上稿率，对每期拟选稿件，由宣传干事和分管领导共同审核，高标准选稿、高要求写稿、整体多方位校稿、确保稿件整体质量再提升。

  抓好队伍建设，提升新闻质量。加强与气矿新闻中心的深度合作，定期邀请新闻中心记者来运销部就新闻宣传开展深入交流，帮助通讯员打开思路，分析写稿的要领，拓宽视野，提升写作质量；有组织、有计划地培养一批技术骨干与新闻宣传工作相结合的复合型人才，围绕不同岗位、专业、特长，为通讯员量身定制培训组合套餐，从理论到实践全方位提高通讯员写作能力，鼓励通讯员从生活小事着眼，从日常变化入手，从细小切口落笔，写出“有思想”“有温度”“有品质”的精品力作。