发布时间:2021-07-21 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
一直以来,垫江运销部将员工的安全意识、安全知识和安全技能作为实现人的本质安全的三大基础,即使在去年新冠肺炎疫情期间也紧抓不懈。他们通过每周组织一次网络直播培训,并通过视频会议的形式组织学员和讲师“面对面”交流互动,共同探讨工作中遇到的安全问题。
周刚副站长的授课只是垫江运销部各中心站在每周一课的一个缩影,各中心站技术骨干、专家技师工作室、技术干部纷纷化身为“安全讲师”,线上、线下讲解规章制度、HSE知识、专业技术、设备故障应急处理等理论及实操内容,持续为员工敲响安全警钟,补齐技术短板,确保安全意识、知识和技能水平不滑坡。
“每周一堂培训授课,让我们牢记安全,身有技能心不慌。”卧龙河集气总站青工吴文丽说。为进一步调动讲师积极性,运销部特制定奖励机制,在进一步提高了员工参加安全教育、技能培训的主动性和积极性的同时,也促进其从“要我安全”向“我要安全”转变。今年以来,运销部各中心站按照制度始终保持每周一课堂的惯例,共计培训员工428人次,培训效果得到了员工肯定。
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