持续推进疫苗接种工作。运销部高度重视疫苗接种工作，党员干部率先垂范，加强宣传，压实主体责任，每天公布疫苗接种地点信息，引领员工就近参加疫苗接种，做到应接尽接。截至7月11日，运销部员工在册统计人数333人，第一针接种270人，已接种率达到81.08%。

  强化疫情防控信息日报送制度。运销部持续抓好常态化疫情防控，坚持网格化管理，以7个党支部为网格单元，及时掌握属地内每名员工行动轨迹及健康状态。严格落实属地政府、油气田公司疫情防控各项要求，强化员工流动管控，严格履行请销假审批程序，做好暑假期间员工跨地级市流动申报和审核，非特殊情况不得安排员工或自行旅游至中高风险地区及边境城市。

  认真落实入站准入管理。按照夏季安全生产提示，认真落实外来人员入站准入管理制度，抓好外来人员入站登记、体温检测、通风消毒等工作。持续跟踪全员和相关承包商行动轨迹，对进出中高风险地区的人员，必须采取隔离和核酸检测措施。要求运销部全体员工及共同生活家人务必做好夏季的各项疫情安全防控工作，相互保持社交距离，做好自身各项防护措施。

  抓实食堂疫情防控管理。运销部落实好机关食堂及各中心井站食堂的食品采购工作及场所卫生管理要求，强化食品卫生安全管理。从公共区域的安全、卫生、食物储存等到厨师、服务员、办公室管理人员都规定了具体责任，强化责任心和执行力，食堂管理人员对餐饮物品、食材、制作流程等进行检查，保证食物符合健康饮食标准。