通讯员马小峰报道：8月31日，新疆天业能源管理公司精心策划组织开展了一场以“强基固本砺精兵 精管善治提质效”为主题的班组长素质拓展活动。来自各基层班组的骨干力量齐聚一堂，在沉浸式体验中锤炼本领、凝聚共识，为企业高质量发展夯基固本。

本次活动坚持“寓教于乐、融学于趣”理念，结合基层管理实际需求，精心设计了团队建设、三人排球、投壶游戏、盲人方阵等多个特色项目，集竞技性、协作性与策略性于一体。全体参训人员被划分为4支队伍，以团队积分赛的形式展开激烈角逐。各项目不仅考验个人反应与体力，更深度模拟了班组日常管理中面临的目标分解、资源调配、信息传递与执行落地等真实场景，让参训者在趣味竞技中体悟管理真谛。

活动现场气氛热烈、高潮迭起。在“盲人方阵”环节，队员们需在视觉受限的情况下依靠精准的口令传达与默契配合完成图形拼接，充分检验了班组长的沟通表达与信任构建能力；在“三人排球”与“投壶游戏”中，策略布局与心态调整则成为制胜关键。面对一项项紧张的限时挑战，4支队伍同心协力、并肩攻坚，在比拼中增进了解，在配合中加深信任。赛后，各小组主动开展复盘交流，剖析得失、互学互鉴，在思想碰撞中进一步筑牢了基层管理的团队意识与大局观念。

整场活动中，参训班组长斗志昂扬、配合无间，充分展现出基层管理者锐意进取、敢打敢拼的良好精神风貌。大家纷纷表示，此次体验式拓展训练不仅有效释放了工作压力，更是一次深刻的管理思维“充电”。“这次活动让我深刻意识到，班组管理就像‘盲人方阵’，目标明确后，统一指令和充分信任缺一不可。”班组长李梁感慨道。

参训人员一致承诺，将把拓展训练中磨砺出的奋斗意志、协作本领与系统思维内化于心、外化于行，切实转化为班组日常管理的实干动能。扎根生产一线履职尽责，当好基层班组的“领头雁”，以实干强基础、以团结促提升，持续夯实企业基层管理根基。

下一步，能源管理公司将持续创新人才培养模式，搭建更多元化的学习交流平台，着力锻造一支懂技术、善管理、会带队的高素质基层管理队伍，为企业安全稳定生产与高质量发展提供坚实的人才保障。