通讯员王艳报道：今年以来，天伟化工有限公司纪委始终锚定“严字当头、实字托底”工作基调，将监督执纪深度融入公司治理各环节，从廉洁教育、监督执纪、队伍建设、民生关切等方面持续发力，为公司高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

突出教育引导，提升纪法意识。公司纪委精准实施分层分类教育举措，紧密配合党委理论学习安排，将党纪法规、典型案例纳入“三会一课”和主题党日等集体学习必修内容，开展集中学习、廉洁从业教育专题党课等35场次，覆盖职工1400余人。同时，针对职工倒班工作实际，打造线上“微课堂”，推送纪法学习资料40余期，实现纪律教育全覆盖。聚焦“关键少数”和重要节点，通过警示教育、实地参观、观看警示教育片、通报典型案例等形式开展警示教育180余次，受教育530余人，下发廉洁提醒函6份，打好“预防针”，提升全员遵规守纪意识。

强化监督检查，推进“四风”纠治。紧盯关键节点、重点领域，灵活运用“公司纪委+职能部门+支部纪检委员”联动监督机制，围绕公司物资采购、安全生产、公车使用、食品安全等核心环节开展专项监督检查77次，全面排查岗位廉政风险点63个并闭环整改；紧盯技改项目全流程，通过进度核实、资料查阅、谈话了解、实地查看等方式，对设备物资采购、资金使用、合同签订、项目验收等关键环节开展全程监督。严格落实“过紧日子”要求，对各车间库存情况开展全面核对检查，重点核查备品备件、原辅材料、闲置设备等品类，严肃整治超储积压、闲置浪费等问题。同步抓实日常监督，与51名重点岗位人员开展廉洁从业谈话，为134名关键岗位管理人员建立廉政档案，夯实廉洁管理基础。

注重能力提升，锻造过硬本领。公司纪委围绕政治、能力、作风、廉洁四维发力，制定年度学习计划，开展政治理论学习、业务技能培训5场次，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则》等党内法规制度；同步深化实战练兵，依托联合监督、案例复盘锤炼履职能力，激发基层纪检委员履职活力，充分发挥前沿“哨兵”作用，推动纪检干部通晓政策、精通业务，打造忠诚担当纪检队伍，为纪检工作高质量开展提供人才支撑。

聚焦民生关切，回应职工期盼。搭建“意见‘码’上提，诉求马上回”线上诉求平台，畅通职工建言渠道，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，健全“受理—督办—反馈”闭环机制，跟踪推动职工诉求处置，办结职工生活、权益保障等各类事项50余件。紧盯职工反映突出问题督促整改落实，推动公司相继完成职工浴室和休息室升级改造、新增新能源充电桩、扩建停车场及增设通勤乘车点等实事，一项项暖心举措惠及广大职工，切实把职工“急难愁盼”落到实处。

接下来，公司纪委将持续扛牢监督职责，深化作风建设，以常态化监督推动全面从严治党向纵深发展，涵养风清气正政治生态。