通讯员汤金报道：近日，天伟化工有限公司2026年电焊工职业技能大赛圆满落幕，30余名职工同台角逐，以精湛技艺比拼匠心功底，以实干姿态展现产业工人风采。本次技能赛事，正是公司厚植人才成长沃土、激发基层创新活力的其中一个缩影。

今年以来，天伟化工有限公司坚持以人为本，深入推进产业工人队伍建设改革，探索“党建带工建、工建促党建、党工融合发展”特色路径，坚持党委统筹领航、工会搭台赋能，双向联动、同频发力，持续畅通职工成长通道，厚植干事创业浓厚氛围，真正让一线职工当主角、站C位、展风采，为企业转型升级、提质增效注入强劲人才动能。

思想是行动的先导。公司坚持把党的全面领导贯穿产业工人队伍建设全过程，牢牢抓住思想政治引领这一核心，紧扣企业发展战略和职工成长需求，破除党建与人才培养融合壁垒，构建党建引领人才成长、人才赋能企业发展良性格局。

依托党委理论学习中心组、“三会一课”、一线宣讲、蓝信工作群、内部宣传栏等线上线下阵地，常态化宣讲党的创新理论、宣贯企业发展理念和企业文化，厚植职工爱国爱企、敬业奉献情怀，不断增强职工认同感、责任感、使命感。充分发挥党员先锋模范作用，深化党员“传帮带”机制，组织党员骨干扎根生产一线：一方面传授岗位理论知识与实操经验，带头排查隐患、宣讲安全、破解难题，筑牢安全生产红色防线；另一方面倾听职工诉求，协调解决职工工作困惑、生活困难，依托红色网格凝聚人心，引导职工坚定理想信念、锤炼过硬作风。

为持续激活职工内生动力，公司坚持典型引领、文化浸润并举，践行“身边榜样引领身边人”工作思路，深度挖掘一线职工奋斗故事，选树岗位标兵、技术能手。走进公司厂区，主干道路两侧灯杆上，一幅幅先进典型人物宣传展板整齐排列，榜样风采随处可见，以鲜活榜样引导职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动职工见贤思齐、比学赶超、争先创优，着力形成“一花引得百花开、百花竞放满园春”的示范带动效应。

在人才培育上，公司推行“因人施策、因需施教”的精准培育模式。依托车间、工段技术骨干与青年岗位能手力量，定制岗位专项培训课程，围绕设备实操、工艺讲解、岗位职责梳理开展实操教学，逐一校准操作偏差、规范作业流程，帮助职工夯实业务根基，缩短青年人才成长周期，落实“传知识、帮提升、带成长”培育目标。同时，聚焦青年职工发展，搭建常态化学习交流平台，联动团组织凝聚青年力量，引导青年扎根一线、实干担当。

技能是职工立身之本，创新是企业发展之基。公司构建“以赛促学、以练促提、以评促升、以创促效”全链条人才培育体系，为一线职工搭建展示风采、锤炼本领、成长成才的广阔舞台，常态化开展岗位练兵、技能比武，覆盖电气、维修、化验等12个工种，建立“赛前理论研学、赛中实操竞技、赛后复盘提升”的闭环培育机制，引导职工深耕技术、苦练内功，以过硬技能筑牢安全根基、助推提质增效。截至目前，赛事参与人员累计达千余人次，评选表彰获奖选手300余名。一组组持续攀升的数据，既是公司弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践，也是纵深推进产业工人队伍建设改革的务实行动，更是坚守匠人初心、赋能长远发展的责任担当。

此外，由公司各党支部牵头，推进职工职业技能等级认定工作，围绕思想引领、技能培训、实践锻炼、考核评价、成果转化全流程开展跟踪培育。结合职工学习进度、岗位实绩动态优化培训内容，依托线上理论学习、线下实操实训、综合能力考评模式，夯实等级认定工作基础，为岗位竞聘、人才储备输送骨干力量，打通一线职工“技能提升—等级认定—岗位晋升”成长通道。工会立足服务职工主责主业，精准对接各层级职工成长诉求，常态化摸排职工急难愁盼，推出暖心服务与成长支持举措，搭建全方位职工服务体系，践行“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”理念。

公司统筹搭建多元化创新实践平台，持续激活岗位创新创效动能。不断优化创新激励机制，完善正向激励、保障成果落地的创新培育体系，深入开展职工“五小”创新、“金点子”征集等群众性创新活动。聚焦工艺优化、设备运维、安全管控、智能升级等重点方向，鼓励一线职工立足岗位创新突破，打通从创意构思到成果转化的全链条，推动基层创新从“想法”转变为“实效”，把职工创新智慧转化为企业高质量发展支撑，持续提升基层创新的“含新量”“含金量”。

今年以来，公司累计征集一线创新“金点子”80余项，实现降本增效240余万元。“安全门联动自动化气源切断”“一次盐水戈尔膜过滤器液位优化”等一批基层创新成果落地见效；糊树脂粉体精准下料控制系统、降低SPVC干燥蒸汽单耗等QC课题，先后斩获自治区级、行业级质量奖项；“一种蒸发冷凝器的回收装置”“一种电石炉用短网阻抗器”等7项自主研发成果，获得国家知识产权局实用新型专利授权。

随着党工融合持续深化、产业举措逐步落地，天伟化工有限公司已打造形成政治引领有力、服务保障扎实、人才活力充沛、创新氛围浓厚的产业工人成长生态。当前，各生产岗位“比学赶帮超”蔚然成风，钻研技术、锐意创新、提质增效、主动担当成为一线职工新风尚。系列举措有效提升职工队伍综合素养，实现稳队伍、强技能、保安全、促创新、提效益多元共赢，为企业稳健发展凝聚奋进力量。

下一步，天伟化工有限公司将持续坚持党建引领，紧扣天业集团“十五五”发展规划，立足化工产业智能化、绿色化转型方向，深入落实人才强企战略，发挥工会赋能作用，不断优化人才培育体系、拓宽职工成长渠道，厚植干事创业环境，持续擦亮“聚力同‘新’”文化品牌，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良、富有活力的高素质产业工人队伍，充分激发人才创新创造活力，为企业高质量可持续发展赋能增效。

地址：石河子市北泉镇清泉集天能电石厂

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